2024年河南省驻马店市正阳县真阳镇招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docxVIP

2024年河南省驻马店市正阳县真阳镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作行政是通过社会服务机构内部实施的计划、组织、执行与管理、()等，实现机构高效运转、输出社会服务的过程。

A.监督

B.开发

C.组织

D.评估

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作行政的相关内容，需要明确社会工作行政实现机构高效运转、输出社会服务过程中所包含的环节。社会工作行政是一个综合性的过程，它涵盖了社会服务机构内部一系列的管理活动。计划是对未来工作的安排与规划；组织是对人力、物力等资源进行合理调配；执行与管理是确保各项工作按照计划有序开展；而评估则是对整个过程和结果进行衡量与判断。评估在社会工作行政中具有重要意义，它可以帮助机构了解社会服务的效果、发现存在的问题、总结经验教训，以便对后续的计划、组织和执行等环节进行调整和优化，从而实现机构的高效运转并输出优质的社会服务。选项A，监督虽然也是管理活动中的一部分，但它更侧重于对执行过程的一种把控，并非是社会工作行政这一过程中与计划、组织等并列的关键环节。选项B，开发一般更多体现在资源、项目等的开拓，不是该过程的核心步骤。选项C，组织在题干中已明确列出，重复选项显然不符合要求。综上所述，本题正确答案是D。

2、推进社会工作专业人才评价和激励工作，要求建立以（）为基础，科学化、社会化的社会工作专业人才评价机制。

A.职业水平

B.工作业绩

C.岗位职责要求

D.个人品德

【答案】：C

【解析】本题主要考查推进社会工作专业人才评价和激励工作中，建立科学化、社会化的社会工作专业人才评价机制的基础。建立科学化、社会化的社会工作专业人才评价机制，旨在确保评价的公正、公平、合理且能有效反映人才的实际能力与岗位适配度。以岗位职责要求为基础进行评价，能够紧密围绕社会工作实际岗位的具体需求来衡量专业人才。不同的社会工作岗位有不同的职责和工作重点，依据岗位职责要求可以精准考察专业人才是否具备完成相应工作的能力、知识和技能。而职业水平虽然能在一定程度上体现个人能力，但相对较为宽泛，不能精准针对具体岗位需求；工作业绩固然重要，但它更多反映的是工作成果，而未能充分涵盖岗位所需的各项能力和素质；个人品德是重要的考量因素，但并非是建立专业人才评价机制的基础。所以本题应选择以岗位职责要求为基础来建立评价机制，答案选C。

3、在生存-关系-成长理论中，阿尔德弗尔(C.P.Alderfer)提出了人的三种基本需要：生存需要、关系需要和成长需要。其中，成长需要对应的是马斯洛需要层次论中的()。

A.生理需要

B.安全需要

C.归属需要

D.尊重需要

E.自我实现的需要

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对生存-关系-成长理论与马斯洛需要层次论对应关系的理解。在生存-关系-成长理论中，阿尔德弗尔提出人的三种基本需要，即生存需要、关系需要和成长需要。马斯洛需要层次论包括生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要和自我实现的需要。生存需要与马斯洛理论中的生理需要和安全需要类似，是维持人类生存的基本物质需求；关系需要与归属需要相关，强调与他人建立和维持良好人际关系的需求。而成长需要主要关注个人的发展和自我完善，这与马斯洛需要层次论中的尊重需要和自我实现的需要相契合。尊重需要包括自尊和受到他人尊重，体现了个人对自身价值和能力的追求，是成长过程中的重要方面；自我实现的需要更是强调个人发挥潜能、实现自身理想的需求，是成长的高级阶段。本题答案选D，因为成长需要对应的主要是马斯洛理论中尊重需要这一层面，自尊和他人尊重是个人成长和发展过程中不可或缺的组成部分。选项A生理需要主要涉及维持生命的基本物质需求，如食物、水等，与成长需要并不对应；选项B安全需要侧重于保障自身安全和稳定的环境，并非成长需要的核心；选项C归属需要强调融入群体和建立情感联系，与成长需要的重点有所不同；选项E自我实现的需要虽然也与成长相关，但本题主要强调的是尊重需要这一更为直接体现成长过程中价值认可的层面。

4、下列选项中关于企业社会工作表述不正确的是()。

A.起点是将企业作为一个社区来看待

B.以整个企业及企业中的居民为服务对象

C.主要提供利于企业发展的服务

D.企业比普通社区有更多管理上的特殊要求

【答案】：C

【解析】本题主要考查对企业社会工作相关概念的理解。企业社会工作是一个具有独特内涵和特点的领域。选项A，将企业作为一个社区来看待是企业社会工作的起点，这种视角有助于从更宏观和全面的层面去理解企业内部的各种关系和需求，该表述正确。选项B，企业社会工作的服务对象是整个企业及企业中的居民，这明确了服务的范围和对象群体，符合其定义范畴，表述无误。选项C，企业社会工作不仅仅是提供利于企业发展的服务。它更强调在服务企