2022年11月定西市直机关遴选公务员面试真题回忆版汇总.docxVIP

2022年11月定西市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你最不喜欢的工作是什么？为什么？

【答案】：关于这个问题，我是这样看的：首先，就工作本身而言，不存在优劣和高低，它既是我们谋生的手段，也是我们为人民服务的平台，所以，我们首先应该去适应工作、适应环境，而不是去抱怨工作和环境。其次，如果在工作中能够找到自己的兴趣点，那是社会的幸福，也是个人价值的体现，“兴趣是第一动力”，它带动良性循环。但我们不应该在工作中一味去讨论主观上的喜欢或是不喜欢，更多的应该是用心去体会和积累，从而做到“干一行爱一行”，这是职业道德的要求。第三，从客观上讲，一个人接触的工作种类是有限的，所以，只存在相对的适合与否。在现代社会，人们或许更看重的是个人在工作中被社会承认的价值，放弃与喜好没有太大因果关系的原有工作，当然不排除在积累状态下的随心所欲。总之，作为现在的年轻人，应该更多地考虑个人与社会客观上的结合，而不是主观上的感情因素。“干一行胜任一行”应该是工作者的理想境界。

【解析】这道面试题旨在考查考生对于工作态度和职业选择的认知与理解，着重评估考生是否具备正确的职业价值观和应对工作的理性思维。答案体现了非常正确且积极的工作态度。首先强调工作本身并无绝对的优劣高低之分，工作既是谋生手段，也是为人民服务的平台，这体现了公务员应有的职业使命感和责任感。要求适应工作和环境而非抱怨，反映出考生具备良好的适应能力和客观理性的思维，明白在工作中应积极主动去融入，避免陷入消极情绪。其次，提及兴趣能带来积极影响，但又指出不应仅以主观喜好来评判工作，而要用心体会和积累，做到“干一行爱一行”，这与公务员职业道德中敬业爱岗的要求高度契合，表明考生能够正确看待个人兴趣与工作要求之间的关系，以职业精神对待工作。再者，从客观角度说明工作存在相对的适合与否，现代社会更注重个人在工作中体现的社会价值，反映出考生对社会现实和职业发展有一定的认识，明白个人职业选择需结合社会需求。同时指出放弃工作需有合理考量，不能仅凭喜好，展现出理性决策的能力。最后，强调年轻人应将个人与社会客观结合，追求“干一行胜任一行”的境界，体现了考生具备大局观和积极进取的工作态度，明白自身作为公务员要以社会利益为重，不断提升工作能力以适应岗位要求。整体答案展现出考生良好的职业素养、理性思维和正确的价值观，符合公务员岗位的用人标准。

2、领导和单位里一个比较老的同事对由你起草的一份文件起了分歧，争吵起来，你怎么办？

【答案】：领导与老同事因为我起草的文件发生纠纷，我内心肯定是自责不已。这说明我所起草的文件在某些细节上可能存在着表述不清晰的现象。为此，我会安抚两人的情绪，查看自己的失误所在，妥善处理好此事。首先，尽快找出文件中的分歧点，仔细查找不足之后，马上向领导和老同事致歉。并将有争议的部分向领导进行解释，澄清这是一场误会，以便迅速地消除他对老同志的看法。其次，我会找一个合适的时机，就文件内容与老同志进行一个探讨，了解他对此的看法，并吸收他的意见和建议，对文件进行一定的修改和增补，重新草拟一份文件。再次，将拟好的文件和其他同事进行沟通，了解其他同事对文件的看法，进一步完善和细化文件，使文件内容得到进一步丰富和完善，更适合我们单位的实际发展需要。最后，在今后的工作中，我会更加注意工作的开展，加强与同事间的交流和沟通，多征求他人的意见和看法，认真吸收采纳，发扬踏实稳健的工作作风，努力将工作更好地完成。

【解析】本题为公务员面试中典型的人际关系处理题，旨在考察考生在面对工作中突发矛盾时的应对能力、沟通能力和解决问题的能力，破题点在于快速平息矛盾、找出问题根源并妥善解决，同时注重后续的改进提升。以下从题干分析和答案解析两方面展开：题干分析题目设定了一个较为棘手的工作场景，领导和单位老同事因考生起草的文件产生分歧并争吵。该场景可能会对单位的工作氛围和后续工作推进产生负面影响。考生需要在这种复杂情况下，既要展现出对自身工作失误的认知，又要有效化解领导与老同事之间的矛盾，确保工作能够顺利进行。答案解析态度诚恳，反思过错：答案开篇表达了自责情绪，并认识到文件可能存在表述不清晰的问题，这体现了考生良好的自我反思意识和担当精神。在实际工作中，面对因自己工作导致的矛盾，主动承担责任是解决问题的第一步。及时沟通，化解误会：第一步提出尽快找出文件分歧点，向领导和老同事致歉，并向领导解释争议部分，澄清误会。这一做法能够及时稳定局面，缓解领导和老同事之间的紧张关系，同时也展示了考生的沟通协调能力。虚心请教，完善文件：第二步强调与老同志探讨文件内容，吸收其意见建议并对文件进行修改增补。这既体现了对老同事经验和专业知识的尊重，又能使文件更加完善。在工作中，充分利用团队成员的优势和经验，有助于提高工作质量。广泛交流，