2022年11月平凉市直机关遴选公务员面试真题回忆版.docxVIP

2022年11月平凉市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、如果你在一个基层税务所工作，正所长和副所长出现矛盾你会怎么办?

【答案】：第一,单位上的领导由于工作方式方法不同出现矛盾是正常的,如果这些矛盾不妨碍平时的工作并且他们自己可以调节好,那作为工作人员的我也就没有必要多过问。第二,如果领导之间的矛盾严重影响了日常工作,我会在适当的时间,适合的场合委婉地向领导提及这件事情,希望通过自己的努力能够化解两位领导的矛盾、消除他们的误会。第三,自己在工作中不参加所谓的“小团体”、“小帮派”,不私下议论领导,维护领导形象。第四,以后的工作要服从领导的安排,如果两位领导之间的指示有出入,我会按照组织原则完成任务。解题思路：分析+协调+表决心。本题的考察核心是让考生处理工作单位领导有矛盾的问题，协调能力是关键，回答的重点在于自己的态度和决心。考生可以在分析事实的情况下，提出自己将来的态度，以及在工作中的立场。

【解析】这道公务员面试题主要考察考生在面对基层税务所正副所长出现矛盾这一情境时的应对能力，重点在于协调能力以及表明自身的态度和立场。分析情况：单位领导因工作方式方法不同出现矛盾属于正常现象。若矛盾不影响工作且领导能自行调节，作为工作人员无需过度干涉，体现了对领导的尊重以及对工作秩序的维护。积极协调：当领导之间的矛盾严重影响日常工作时，考生应选择适当时间和合适场合，委婉地向领导提及此事，旨在通过自身努力化解矛盾、消除误会。这展现了考生的协调能力和以工作大局为重的意识。坚守立场：在工作中，考生要避免参与“小团体”“小帮派”，不私下议论领导，维护领导形象。这体现了其良好的职业操守和团队意识，有助于营造和谐的工作氛围。服从安排：对于领导的指示，考生应服从安排。若两位领导的指示出现出入，要按照组织原则完成任务，体现了对组织纪律的遵守和在复杂工作环境中保持原则性的能力。总体而言，考生在回答此类问题时，需清晰展现自己分析问题、协调矛盾的能力，以及在工作中的正确态度和坚定立场。

2、皇帝给皇后一座城堡，皇后闷闷不乐，给她一个发夹，皇后很高兴，请你就“幸福在哪里”谈谈看法。

【答案】：皇帝给皇后一座城堡，皇后闷闷不乐，送给她一个发卡，皇后却很高兴，这个小故事虽然很短小，但是却揭示了一个深刻的道理，那就是：从内心深处体会他人的感受并付出行动，才会给人幸福的感觉。因为对于皇后来说，城堡没有什么深刻意义，而一个精心挑选的发卡版权所有翻版必究版权所有翻版必究却体现了国王对她的关爱之情，礼物虽小情意却重，这就是皇后高兴的原因。其实幸福很简单，幸福并不是一个个冷冰冰的数字或者金钱或者高楼大厦，而是用心去感受我们的服务对象所需要的东西。与其说幸福是一种状态，还不如说幸福是一种感受，一种发自内心的满足感，这并不是单纯的物质就可以满足的。作为社会工作者，我们都应该用心体会我们服务对象真正需要的，并有针对性地在工作中进行改进和完善。当前各省份都在大力建设“幸福民生”，这里的“幸福民生”如果单单从政府的角度去考虑的话，也许就是当地经济发展水平的高低，现代化设备的完善与否，但是从老百姓角度出发的话，那就是吃得起饭、上得起学、看得起病、住得起房、养得起老。所以，各地在进行“幸福民生”的时候，不妨多倾听老百姓的声音，把老百姓的意见和建议纳入到当地的民生建设中来，并把老百姓的满意度纳入到当地官员的评价中来。只有这样我们的“幸福民生”才不会走样，才会真正的实现让人民生活得更幸福、更有尊严。

【解析】这道面试题以皇帝给皇后不同礼物，皇后反应不同的故事，引出“幸福在哪里”的话题，旨在考查考生对幸福的理解，以及将这种理解与实际工作和社会民生建设相结合的能力。对故事蕴含道理的理解皇帝给皇后城堡，皇后闷闷不乐；给发夹，皇后却很高兴。这表明幸福并非取决于物质的价值大小，而是在于是否能从内心深处体会他人感受并付诸行动。对于皇后而言，城堡缺乏情感内涵，而精心挑选的发夹体现了国王的关爱，承载着深厚情意，所以能让皇后感到幸福。这揭示出幸福是一种发自内心的满足感，不能单纯依靠物质来实现。从社会工作者角度的思考作为社会工作者，应用心体会服务对象的真正需求，并针对性地改进和完善工作。在实际工作中，不能仅仅关注表面的形式或物质层面的给予，而是要深入了解服务对象的内心期望，提供贴合其需求的服务，这样才能让服务对象感受到幸福。对“幸福民生”建设的启示各省份大力推进“幸福民生”建设，从政府角度看，可能关注当地经济发展水平和现代化设备完善程度；但从老百姓角度出发，“幸福民生”体现在基本生活需求的满足，如吃得饱、上得起学、看得起病、住得起房、养得起老等。因此，各地在进行“幸福民生”建设时，要注重倾听老百姓的声音，将老百姓的意见和建议纳入民生建设规划中，并把老百姓的满意度作为