2022年11月平顶山市直遴选面试真题带答案详解.docxVIP

2022年11月平顶山市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、某企业拖欠员工工资，员工到政府闹事，作为政府相关部门的局长，此时你已经要下班了，面对这种情况你会怎么做？

【答案】：拖欠员工工资直接影响员工的基本生活，由此引发员工讨薪闹事会危害社会稳定，如果问题得不到及时妥善的解决，不仅会引起社会公愤，也会给政府的形象造成损害。所以面对题中情况，我会这样来处理：首先，作为局长，妥善地解决这一问题是我的职责所在，虽然要下班了，但是工资拖欠问题不能弃之不管，我会马上协调工作人员到现场，和闹事员工说清自己的身份，及时安抚大家的激动情绪，请他们冷静下来，不要采取过激行为，这不利于问题的解决，并保证为他们及时解决这一问题。其次，耐心听取，详细记录。将闹事群众请到办公室，给他们倒上一杯茶，请他们中的代表描述事情的原委、经过以及他们的诉求，并叮嘱工作人员做好详细记录。待当事人叙述完毕后，告诉他们我已经了解所有问题，会及时派有关部门的工作人员进行调查核实，请大家回去耐心等候，保证会给大家一个满意的答复。随后互换联系方式，以方便随时沟通工资拖欠事件进展情况。再次，调查取证，协调解决。根据员工所反映的情况，协调部门工作人员展开调查，走访欠薪企业，核实员工出勤、工作、工资发放等相关记录，与企业的负责人针对此事进行面谈，了解工资拖欠的原委。告知企业负责人，无论原因为何，员工的工资决不能拖欠，特别是恶意拖欠工资者，更是需要承担法律责任，协调企业立即发放所欠员工的工资，及时告知当事群众事件处理的结果。最后，以此为鉴，加强监管。总结此次事件处理过程，充分吸取经验教训。为减少类似事件的发生，加强对辖区工资支付保障工作的监督检查，提供充分便利条件以帮助群众解决工资发放中出现的拖欠、克扣等现象。

【解析】这是一道公务员面试中的应急应变类题目，主要考察考生在面对突发且棘手的群众问题时，能否迅速做出合理反应、有效解决问题，以及展现出的责任意识和处理问题的能力。题干分析题目设定了一个常见的社会问题场景，即企业拖欠员工工资导致员工到政府闹事，而此时身为局长的考生处于即将下班的时间节点。这不仅考验考生对问题本身的重视程度和解决能力，还考察考生在工作与生活冲突时的职业素养和担当精神。答案亮点1.体现责任担当：答案开篇明确指出拖欠工资问题的严重性，强调作为局长有责任及时处理，不能因下班而搁置，展现了高度的责任感和使命感，符合公务员应具备的职业操守。2.情绪安抚到位：迅速协调工作人员到现场，主动表明身份，安抚员工激动情绪，避免事态进一步恶化，体现了对群众情绪的关注和稳定局面的能力。这种做法有助于建立与群众的信任，为后续解决问题创造良好氛围。3.信息收集全面：将闹事群众请到办公室，以倒茶等方式体现人文关怀，让群众代表详细描述事情经过和诉求，并做好记录，为后续调查奠定了坚实基础，体现了工作的严谨性和对问题的深入了解。4.调查处理有效：根据员工反映情况展开调查，走访企业核实相关记录，与企业负责人面谈，明确告知拖欠工资的法律责任，并协调企业立即发放工资，及时反馈处理结果，整个过程逻辑清晰、措施得力，展现了很强的问题解决能力。5.长效机制建立：最后提出以此为鉴，加强对辖区工资支付保障工作的监督检查，建立长效机制，预防类似事件再次发生，体现了考生的前瞻性和宏观思维，有助于从根本上解决问题。答案逻辑整体答案按照“表明态度-现场处理-调查协调-后续跟进”的逻辑顺序进行阐述，条理清晰，层次分明。从稳定局面到深入调查，再到解决问题和建立长效机制，形成了一个完整的问题解决闭环，全面且合理地应对了题干中的问题。可优化点在调查环节，可以进一步强调调查方式的多样性和科学性，如可以借助劳动监察部门的专业力量、查询企业财务报表等，以增强答案的专业性和可信度。同时，在反馈处理结果时，可以提及如果企业拒不执行的后续措施，使答案更加严谨和完善。

2、面试热点：成风化人思政网课有营养

【热点背景】

疫情期间，全国学生“停课不停学”，在线教学成为了传统教学的有益补充。其中，思政课上网，“圈粉”无数。3月9日联合教育部社会科学司举办“全国大学生同上一堂疫情防控思政大课”后，又于3月27日，联合江西省委教育工委、江西省教育厅推出了“同上一堂战‘疫’课江西专场”思政课活动。

【新题速递】

教育部社会科学司举办“全国大学生同上一堂疫情防控思政大课”，将抗击疫情的鲜活素材与思政教育、互联网传播相结合，涉及民风、社风、政风、学风、不良之风等方方面面。一经推出，叫好又叫座，被广大学生网友誉为“一堂有营养有影响的思政课”。对此，谈谈你的看法。

【答案】：思政课的根本任务是立德树人，现与互联网相结合，将高校思想政治理论课教学优势转化为支持防疫斗争的强大力量，既符合当前疫情背景，也能满足学生对思