2024年湖北省黄冈市浠水县策湖养殖场招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docxVIP

2024年湖北省黄冈市浠水县策湖养殖场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者小梅的服务对象李娟夫妇向她反映了自己儿子的近况，希望得到帮助。情况是这样的：他们的儿子涛涛今年12岁，于一年前跟随他们从长沙来到北京，由于平时夫妻俩工作十分繁忙，无暇教育和照顾儿子，而且由于普通话不标准，涛涛来到北京上学后不愿意和同学交流，总是独来独往，学习成绩不佳，时常遭到老师的批评。他们家的附近，网吧和酒吧都不少，涛涛成了那里的常客。李娟夫妇对此感到很头疼但又手足无措，于是前来求助。小梅在分析涛涛的问题时，最需要关注的环境因素不包括()。

A.同辈群体

B.社区文化

C.家庭环境

D.大众传媒

【答案】：D

【解析】本题主要考查对影响个体发展的环境因素的分析。在分析涛涛的问题时，需要全面考量各种环境因素对他的影响。首先来看家庭环境，涛涛父母工作繁忙，无暇教育和照顾他，这使得他在成长过程中缺乏家庭的关爱与正确引导，对他的行为和学习产生了不良影响，所以家庭环境是需要关注的重要因素。再看社区文化，涛涛家附近网吧和酒吧众多，这种社区环境容易吸引缺乏监管的青少年，涛涛成为网吧和酒吧的常客，与社区文化环境有很大关系，因此社区文化也是需要关注的环境因素。同辈群体也不容忽视，涛涛来到北京后因普通话不标准不愿和同学交流、独来独往，这会影响他的社交和心理状态，同辈群体对青少年的成长具有重要作用，所以同辈群体同样需要关注。而大众传媒在题干中并未体现出对涛涛问题的明显影响，在分析涛涛的问题时并非最需要关注的环境因素。综上，答案选D。

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资()的工资报酬。（?）

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

【答案】：C

【解析】本题主要考查关于休息日安排劳动者工作的工资报酬支付标准的法律知识。依据我国相关劳动法律法规，在休息日安排劳动者工作且又不能安排补休的情况下，用人单位需要向劳动者支付不低于工资200%的工资报酬。选项A，100%的工资报酬通常是正常工作情况下的支付标准，并非休息日加班且不能补休时的支付标准，所以A选项错误。选项B，150%一般是在工作日延长工作时间的加班工资支付比例，并非休息日情形，故B选项不正确。选项D，300%是在法定休假日安排劳动者工作时的工资报酬支付标准，并非针对休息日，因此D选项也不符合要求。而C选项200%符合休息日安排劳动者工作又不能安排补休时的工资报酬支付规定，所以本题正确答案是C。这一规定旨在保障劳动者在休息日加班时能获得合理的经济补偿，维护劳动者的合法权益，同时也规范了用人单位的用工行为。

3、某工人与用人单位签订了为期2年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为()。

A.2个月

B.3个月

C.4个月

D.6个月

【答案】：A

【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于固定期限劳动合同试用期时长的规定。在《劳动合同法》里，对于不同期限的固定期限劳动合同，其试用期的时长有明确界定。当劳动合同期限一年以上不满三年时，试用期不得超过二个月。本题中该工人与用人单位签订的是为期2年的固定期限劳动合同，此期限处于一年以上不满三年这个区间内，所以按照法律规定，其试用期最长为2个月。选项B的3个月、选项C的4个月以及选项D的6个月都不符合这一法律规定。因此，正确答案选A。

4、小明上初中的时候被父母从乡下爷爷家接到身边读书，尽管他很努力用功。但是学习成绩一直不好，对此父母管教很严厉，有时候甚至会打骂他，他原本开朗的个性变得沉默寡言。当被问到父母的责打时，他回答说因为自己学习不好，父母打骂是应该的。社会工作者应该采取()治理模式帮助小明。

A.认知行为治疗模式

B.心理社会治疗模式

C.理性情绪治疗模式

D.危机介入治疗模式

【答案】：C

【解析】本题主要考查不同社会工作治疗模式的应用。题干中小明因学习成绩不好遭父母打骂，个性变得沉默寡言，且认为父母打骂是应该的，这反映出他存在不合理的认知和情绪。理性情绪治疗模式认为，人们的情绪和行为反应并非直接由事件本身引起，而是由人们对事件的认知和评价所决定。在本题中，小明对父母打骂这一事件的认知是不合理的，他认为因为自己学习不好，父母打骂就是应该的。这种不合理的认知导致了他消极的情绪和行为。通过理性情绪治疗模式，可以帮助小明识别和纠正这种不合理的认知，从而改善他的情绪和行为。认知行为治疗模式侧重于改变人的行为和思维方式，但本题重点在于纠正不合理的认知和情绪，该模式并非最契合。心理社会治疗模式强调从人际交往的场景中了解服务对象，关注服务对象的生理、心理和社会等多方面因素，题干中并未重点体现这方面需求。危机介入治疗模式通常是在当事人遇到突发的、具有威胁性的事件时运用，本题中也没有此类情况