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2024年浙江省绍兴市诸暨市江藻镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某中学社会工作者小李在服务对象筛查的过程中发现,小志个子比较矮,学习成绩差,性格内向,也不会处理同学关系,老师同学常常忽略他。久而久之,他也觉得自己没用,变得越来越孤僻。小李计划通过增强小志个人“内在优势”提升其抗逆力。为此,小李最适宜的做法是协助小志()。
A.建立关怀支持的人际环境
B.获得有意义的参与机会
C.设立明确清晰的行为规范
D.塑造美好乐观的自我形象
【答案】:D
【解析】本题聚焦于社会工作者助力服务对象小志增强个人“内在优势”以提升抗逆力的适宜做法。小志因自身条件及外界忽视,产生自我否定,变得孤僻,所以关键在于从内部激发其积极力量。A选项建立关怀支持的人际环境,侧重于外部环境营造,并非直接增强小志的“内在优势”,故不合适。B选项获得有意义的参与机会,主要是提供外部活动平台,未触及核心的内在自我认知构建,不符合题意。C选项设立明确清晰的行为规范,更多是规范行为层面,不能从根本上提升小志对自身的认可和内在优势感。而D选项塑造美好乐观的自我形象,能够从内心深处改变小志对自己“没用”的看法,使他认识到自身价值,增强自信心和内在力量,这与增强个人“内在优势”以提升抗逆力的目标高度契合。因此,本题正确答案为D。
2、目前,社区卫生服务机构生存和发展的一项重要经济来源是自身的医疗服务收入。下列社区医疗服务项目的费用无需由个人支付的是()。
A.出诊服务费
B.护士上门服务费
C.健康档案建档费
D.管理信息系统更新费
【答案】:D
【解析】该题主要考查对社区医疗服务项目费用支付主体的理解。社区卫生服务机构的医疗服务收入是其生存和发展的重要经济来源,而不同的医疗服务项目费用支付情况有所不同。首先看选项A,出诊服务费是医生到患者指定地点进行诊疗服务所收取的费用,通常需要患者个人承担。选项B,护士上门服务费是护士到患者家中提供护理等服务的费用,这也一般由个人支付。选项C,健康档案建档费是为建立个人健康档案所产生的费用,通常也会由服务对象个人负担。而选项D,管理信息系统更新费是社区卫生服务机构为了提升管理效率和服务质量,对信息系统进行更新升级的费用,这属于机构的运营成本,并非针对个体服务,所以无需由个人支付。因此,本题正确答案为D。
3、根据民政部《培育发展社区社会组织专项行动方案(2021-2023年)》,广泛调动社区居民和多方主体参与社区社会组织发展,做到()。
A.需求由群众提出、活动有群众参与、成效让群众评判
B.要求由群众提出、活动有群众参与、成绩让群众评判
C.需求由群众提出、活动有群众参与、业绩让群众评判
D.要求由群众提出、活动有群众参与、成效让群众评判
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对民政部《培育发展社区社会组织专项行动方案(2021-2023年)》中关于调动社区居民和多方主体参与社区社会组织发展相关内容的准确把握。在社区治理与发展过程中,需求由群众提出体现了以人民为中心的发展思想,强调要从群众实际需求出发开展工作,这样才能使社区社会组织的活动更具针对性和实效性。活动有群众参与是社区社会组织发展的重要基础,只有广泛动员群众参与活动,才能充分发挥社区社会组织的作用,增强社区的凝聚力和活力。而成效让群众评判则是对工作结果的一种监督和检验,群众作为直接的参与者和受益者,最有发言权来评判社区社会组织工作的成效。要求相较于需求,表述不够精准全面,要求可能更多侧重于单方面的规定,而需求更能体现群众的实际愿望和期待。成绩和业绩通常更多用于描述个人或组织在工作、业务等方面取得的成果,用于评判社区社会组织工作成效不够贴切和全面,成效更能综合反映社区社会组织工作带来的实际效果和影响。所以正确答案是A。
4、根据《劳动法》,下列公司对员工工作时间的安排,符合规定的是()。
A.甲公司每周工作7天,每天工作6小时
B.乙公司每周工作6天,每天工作6.5小时
C.丙公司每周工作5天,每天加班2.5小时
D.丁公司每周工作5天,每月加班50小时
【答案】:B
【解析】本题可依据《劳动法》关于工作时间和加班时长的相关规定,对各选项逐一进行分析判断。《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。A选项:甲公司每周工作7天,每天工作6小时,那么每周工作时长为\(7×6=42\)小时,虽然每周总时长未超过44小时,但劳动者每周至少应有一天的休息时间,该公
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