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2024年贵州省六盘水市六枝特区龙场乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、下列关于村民委员会选举的说法，正确的是（）。

A.村民委员会委员，由村民直接选举产生

B.村民委员会选举，由村民会议主持

C.选举村民委员会，由村民小组提名候选人

D.本村1／5以上村民联名，可直接罢免村民委员会成员

【答案】：A

【解析】这道题主要考查村民委员会选举相关知识。下面对各选项进行逐一分析。A选项正确。依据《村民委员会组织法》的规定，村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生，这充分体现了基层民主，保障了村民选举权利，直接选出能代表自身利益的村委会成员。B选项错误。村民委员会选举应由村民选举委员会主持，而非村民会议。村民选举委员会负责选举的各项组织工作，以确保选举的公平、公正、公开。C选项错误。选举村民委员会时，候选人由登记参加选举的村民直接提名，而不是由村民小组提名，这样能更直接地反映村民意愿。D选项错误。本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名，可以提出罢免村民委员会成员的要求，但不是可直接罢免，还需遵循相应法定程序。综上，正确答案是A选项。

2、社会工作者小李准备对失业者开展小组工作，她将20名失业者分为匹配的两组并采用0～5分的自信量表做测量工具。前测显示，A组和B组的平均得分分别是1．5分和1．6分。小李对A组开展小组工作，B组不安排任何活动，后测发现A组和B组的平均得分分别是3．7分和1．9分。根据前后测控制组设计原理，这次小组工作的净效果是()。

A.2.5分

B.2.2分

C.1.9分

D.1.8分

【答案】：C

【解析】本题可根据前后测控制组设计原理来计算小组工作的净效果。前后测控制组设计中，实验组的前后测得分差值与控制组的前后测得分差值的差，即为小组工作的净效果。在本题中，A组为实验组，开展了小组工作；B组为控制组，未安排任何活动。A组前测平均得分是1.5分，后测平均得分是3.7分，那么A组前后测得分差值为3.7-1.5=2.2分。B组前测平均得分是1.6分，后测平均得分是1.9分，B组前后测得分差值为1.9-1.6=0.3分。最后计算小组工作的净效果，用A组前后测得分差值减去B组前后测得分差值，即2.2-0.3=1.9分。所以这次小组工作的净效果是1.9分，答案选C。

3、最低生活保障家庭成员和特困供养人员的医疗救助，由（）直接办理。

A.乡镇人民政府

B.街道办事处

C.县级人民政府

D.县级人民政府医疗保障部门

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对于最低生活保障家庭成员和特困供养人员医疗救助办理主体的知识点掌握。最低生活保障家庭成员和特困供养人员在社会中处于较为弱势的地位，医疗救助对其至关重要。明确医疗救助的办理主体，能够保障救助工作的高效、准确实施。在我国的医疗保障体系中，县级人民政府医疗保障部门在统筹和管理医疗救助工作方面具有专业性和权威性。乡镇人民政府和街道办事处主要负责基层事务的管理和服务，但在医疗救助的具体办理上缺乏统一的专业资源和权限。而县级人民政府职责范围广泛，不适宜直接办理具体的医疗救助事务。县级人民政府医疗保障部门具备专业的医疗保障知识和完善的办理流程，能够准确审核和办理最低生活保障家庭成员和特困供养人员的医疗救助申请，确保救助资金合理使用，救助对象及时获得救助。所以，最低生活保障家庭成员和特困供养人员的医疗救助，由县级人民政府医疗保障部门直接办理，答案选D。

4、在社会服务机构中，（）是社会服务方案管理的核心。

A.组织

B.计划

C.领导

D.制度

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对社会服务机构中社会服务方案管理核心要素的理解。在社会服务机构的运作里，组织是搭建架构、明确分工，但它侧重于静态的结构安排；计划是设定目标、规划步骤，为服务开展提供方向指引；制度是规范行为、保障秩序的规则体系。而领导在社会服务方案管理中起着核心作用。领导能够凝聚团队力量，激励成员积极投入工作，根据实际情况灵活决策和调整策略，协调各方资源以实现服务目标。其决策能力、影响力和协调能力等，确保社会服务方案得以有效执行和推进，所以本题应选领导，答案是C。

5、社会工作者小李正在为心身疾病患者制定减压小组工作方案，督导者老张提醒小李，在小组中除了要安排转化患者不良情绪，改变他们的不合理认知等内容之外，还应安排（）加以配合。

A.果敢训练

B.敏感性训练

C.放松训练

D.沟通技巧训练

【答案】：C

【解析】本题主要考查为心身疾病患者制定减压小组工作方案时应配合的训练内容。心身疾病患者往往承受着较大压力，需要有效的减压方式来改善身心状态。选项A果敢训练主要侧重于培养个人在人际交往中坚