2024年贵州省遵义市遵义县沙湾镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docxVIP

2024年贵州省遵义市遵义县沙湾镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者在社区的重要工作是挖掘社区的人力、财力和物力资源，并通过资源的配置工作来满足社区居民的需求。在挖掘资源的过程中，需要重视的不包括（）。

A.重视挖掘社区中的人力资源

B.重视社会政策研究工作

C.重视辖区单位(或组织)的资源发展工作

D.重视挖掘社区中的财力资源

【答案】：D

【解析】本题考查社会工作者在社区挖掘资源过程中需要重视的方面。社会工作者在社区开展工作时，挖掘资源并进行合理配置以满足社区居民需求是重要任务。选项A，人力资源是社区发展的重要动力，挖掘社区中的人力资源能充分发挥社区居民的能力和特长，为社区建设贡献力量，所以需要重视。选项B，社会政策研究工作对于了解社区发展的宏观环境和政策导向至关重要。通过研究社会政策，能为社区争取更多的资源和支持，从而更好地满足社区居民需求，因此要重视。选项C，辖区单位（或组织）往往拥有丰富的资源，重视辖区单位（或组织）的资源发展工作，可以促进社区与辖区单位（或组织）的合作，整合资源，实现资源的有效利用。而本题强调挖掘资源过程中不需要重视的内容，选项D，挖掘社区中的财力资源本身就是社会工作者挖掘资源工作的一部分，并非不重视的内容。所以答案应该是错误的，正确答案应是B选项，因为社会政策研究工作不属于挖掘社区人力、财力和物力资源的直接范畴。

2、在老年人的认知和情绪问题中，突发性意识障碍常表现为()。

A.痴呆

B.谵妄

C.抑郁

D.焦虑

【答案】：B

【解析】本题主要考查在老年人的认知和情绪问题中，突发性意识障碍的表现形式。在解答此类题目时，需要对每个选项所涉及的概念有清晰的理解，然后结合突发性意识障碍的特点来进行分析判断。A选项“痴呆”，它通常是一种慢性的、进行性的认知功能减退疾病，表现为记忆、语言、认知等多方面的逐渐衰退，并非是突发性的意识障碍，所以A选项不符合。C选项“抑郁”，主要是以显著而持久的心境低落为主要特征，常伴有兴趣减退、自责自罪等症状，与突发性的意识障碍并无直接关联，故C选项不正确。D选项“焦虑”，是一种以过度担心为主要表现的精神状态，如坐立不安、心慌等，也不属于突发性意识障碍的表现，因此D选项也不符合。而B选项“谵妄”，它是一种急性发作的、以意识障碍为主要特征的综合征，起病急骤，患者会出现意识模糊、认知障碍、注意力不集中、定向力障碍等症状，符合突发性意识障碍的表现。所以，本题的正确答案是B。

3、社区低保对象老王因为担心被人瞧不起而越来越不愿意参与公共活动，致使他的活动范围越来越小，这对他的生活和发展更加不利。社区工作者通过开展活动、提供服务，使老王恢复自信，越来越多的参与公共活动。这属于社会工作对服务对象的（）功能。

A.促进服务对象正常生活

B.恢复弱化的功能

C.促进人的发展

D.促进人与环境的相互适应

【答案】：B

【解析】本题主要考查社会工作对服务对象功能的相关知识。首先，需明确社会工作对服务对象有促进服务对象正常生活、恢复弱化的功能、促进人的发展和促进人与环境的相互适应等功能。对于选项A，促进服务对象正常生活强调帮助服务对象消除影响正常生活的因素，使其生活状态回归正常轨道。题干中虽提及老王活动范围变小影响生活，但重点在于其因心理因素导致功能弱化，并非直接体现促进其正常生活这一功能。选项B，恢复弱化的功能指的是当个人的某种能力由于生理、心理、社会等原因而出现减弱的情况时，社会工作者帮助其重新恢复该能力。在本题中，老王因担心被人瞧不起，参与公共活动的功能逐渐弱化，社区工作者通过开展活动和提供服务，帮助老王恢复自信，重新更多地参与公共活动，正是恢复了其原本弱化的参与公共活动的功能。选项C，促进人的发展侧重于通过各种方式挖掘个人潜力，提升个人能力和素质，促进个人在认知、技能、情感等方面的成长。而题干的核心并非促进老王全面发展，主要是恢复其参与公共活动的能力。选项D，促进人与环境的相互适应强调帮助服务对象更好地适应周围环境，同时使环境更有利于服务对象的生存和发展。题干主要围绕老王自身参与公共活动功能的恢复，未突出人与环境相互适应这一要点。综上，本题正确答案是促进服务对象恢复弱化的功能，应选B。

4、学校社会工作者小李运用抗逆力理论设计服务方案，将服务重点聚焦在提升学生的人际交往能力、解决问题能力和自我管理能力等方面。小李的服务方案强调抗逆力中的()因素。

A.效能

B.内在优势

C.乐观

D.外部支持

【答案】：A

【解析】本题主要考查对抗逆力理论中不同因素的理解与应用。抗逆力理论包含效能、内在优势、乐观和外部支持等因素。在本题中，学校社会工作者小李将服务重点聚焦在提升学生的人际交往能力、解决问题能力和自我管理能力等方面。效能因素是指个人在与环境互动中所表现