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与企业一起成长
黄河电力检修工程有限公司吴建华
2013年8月7日
个人简历
吴建华,男,37岁,本科学历,职称高级工程师,职业资格国家注册安全工程师、国家注册一级建造师,工作单位为黄河电力检修工程有限公司,现职务为副总经理。
1996年,分配至龙羊峡水电厂机械分场从事检修工作。
1998年,伴随体制改革来到检修安装分公司工作。
2001年,检修安装分公司检修二部水轮调速班班长。
2006年,黄河电力检修工程有限公司格尔木检修部项目经理。
2011年,黄河电力检修工程有限公司生产技术部主任。
2012年,黄河电力检修工程有限公司副总经理。
个人与企业的关系
个人的成长与发展
企业发展对个人的基本要求
融入企业和团队,与企业共同发展
目录
一个人与企业的关系
相传佛祖释迦摩尼曾考问弟子:“一滴水要怎样才能不干涸?”弟子冥思苦想:孤零零的一滴水,一阵风能把它吹干,一撮土能把它吸干,其寿命几何?
01
弟子们百思不得其解。
02
一个人与企业的关系
释迦摩尼说:“把它放入江河中去”。
我们赞美江河的辽阔、壮观。殊不知浩荡的江河是由千千万万的小水滴组成。
小水滴也在组成江河时找到了自己的位置,感受到了来自江河的温暖与力量。二者共生共荣,密不可分。
02
03
01
小作坊
小型工厂
小型企业
中型企业
大型企业
集团公司
企业成长历程
历练时期
体验时期
积累时期
创业时期
发展时期
辉煌时期
自我成长历程
有甲、乙两名能力相差不大的大学毕业生应聘到同一家单位
01
两个人都胸怀大志,希望在企业中创造出一片属于自己的天地。
02
在一次新产品的研发中,他们被分到了不同的两个小组中着手研制同一款产品。
03
甲在研发的过程中很善于向别人请教,能较好地利用厂里的各项资源,同时得到了厂里的大力支持。
04
乙却不太善于向别人请教,也不主动去利用厂里的各项资源,整天在实验室中独自拼搏。
05
半年时间过去了,甲成功的研制出来了新产品,虽然乙也是废寝忘食的工作了半年,却收效甚微。
06
一、个人与企业的关系
STEP1
STEP2
STEP3
这次研发由于甲表现优秀,不久就被提拔为经理。
事后,已向甲请教到:“在这半年的时间里,我已经够努力的了,但是却是一事无成,你能告诉我你是怎么成功的吗?”
甲笑了笑说:“我是站在了巨人的肩上,如果没有企业的支持与前辈们的帮助,新产品我是肯定做不出来的啊”!
一、个人与企业的关系
企业的发展离不开个人的支持与奉献。
1
而个人在自我增值的同时也为企业带来了利益。
3
个人助企业发展,企业助个人成长。
2
只有在把自己融在相对合适的企业和团队之中,个人的能力才能获得全面发展。
4
合作+互赖+共赢
个人体会
企业发展
自我成长环境
工作环境
社会环境
D
C
A
B
企业得以发展的环境
自我成长是企业成长的保证
文化发展
成长壮大
制度化
创造力
01
共同价值
竞争力
02
凝聚力
自我成长
03
成长期
成熟期
萌芽期
生存责任
成长责任
发展
责任
成长是一种责任
“岗位”是自我成长的动力
职务=?
权力(20%)+责任(80%)
职责=?
成长空间(80%)+信任(20%)
职务=职责
提升个人综合素质和职业竞争力
作为个体不断提升自身的职业竞争力和综合素质,首先需要的是一种结束过去、从头开始的勇气。
成长的道路就在每一个人脚下,它从每一天开始,无限延伸……
团
体
心态好能力强
心态好能力一般
心态一般能力弱
心态差能力强
极品
正品
次品
毒品
持不同心态人的分类
你怎样对待生活,生活就怎样对待你;
01
02
你怎样对待别人,别人就怎样对待你;
03
开始工作时你的心态如何,决定了你最后能否取得成功;
调整好自己的心态
1
心态是可以调整的,只要你愿意!
3
2
昨天的心态不一定适合今天,你一直习惯的心态不见得适合你的发展;
你过去创造了多大的价值,决定了你今天在成长的道路上走得多远;
什么样的情况下应调整自己的心态?
进入公司两年以上的员工:因为无论是公司还是个人都和两年以前处于不同的成长阶段了,这些员工的心态如果仍旧和两年前进公司时一样,那么公司的发展就会受到阻碍,当然首先是他们自身的发展会受到阻碍。
01
司被其他企业并购或者并购其他企业时,或者公司上市时:如果公司在一夜之间发生了这些变化,那么作为公司的一员,你也应该马上调整自己的心态,因为一切都与过去不一样了。
02
位得到了晋升或者同事的职位得到了晋升:当这两种情况的出现时你都要及时调整好自己的心态,只不过情况不同调整的角度不同罢了。
实现与企业的互动成长
如果我们努力了、进步了,那么企业的事业就会得到发展;同样,企业的持续发展又为我们个人的进步创造了最
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