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2023年11月龙岩市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、国家环境考核的水质检测指标，除有物理指标、化学指标、微生物指标外，还加入了黑(色度)、臭(味)这样的主观标准，对此你怎么看?

【答案】：国家环境考核的水质检测指标加入黑（色度）、臭（味）这样的主观标准，是具有多方面积极意义的创新之举。从积极方面来看，主观标准能更贴近民众感受，水质的黑臭情况直接影响居民的生活体验，将其纳入考核体现了以人民为中心的思想，有助于提升民众对环境治理的满意度。同时，这也促使环境治理工作更加全面细致，不局限于传统指标，能更精准地发现和解决水质问题。然而，主观标准也存在一定挑战。其评判可能存在一定的主观性和不确定性，不同人对黑臭程度的感受可能有所差异，这就需要制定科学合理的评判细则，确保考核的公平公正和准确性。总之，总体而言这种做法值得肯定和进一步完善。

【解析】水是我们生产和生活的必需品，水的安全问题直接关系到每个人的生活质量和人体健康。而水质的优劣除了通过物理指标和化学指标来检测外，一些人们主观感受到的信号也可能是原水水质改变或水处理不充分的反映。就拿黑(色度)、臭(味)这两个标准来说，水有臭味可能是因为有机物过量所致，饮用水的色度超过一定的度时会使人感到厌恶。这都是直接影响人们用水体验的因素。国家环境考核的水质检验标准不断细化，增加黑(色度)、臭(味)这样的主观标准，就是为了更加严格规范水质检测标准，最大限度地保障人们的生产和生活用水安全，这种对广大人民群众健康负责的态度，是我们政府执政为民的体现。当然，由于检测指标中存在一些主观标准，在实际操作中可能存在一定的困难。首先，主观标准会使检测者不能很好地把握度的问题，实践中可能出现标准把握不一的情况;其次，不同的检测者有不同的主观标准和不同的视觉嗅觉敏感度，这给检测结果的公平准确带来了不确定因素;另外，由于主观标准的存在，给权力寻租打开缺口，容易滋生贪腐问题。综合以上分析，我对水质检测指标提出以下几点完善建议：首先，举办专家研讨会，在充分调研和科学论证之后，为黑(色度)、臭(味)这样的主观标准设立一个度，明确规定符合标准的具体情况，尽量减少人的主观因素给检测带来的影响;其次，对于主观标准的检测不能只停留在表面，检测人员在发现水的黑(色度)、臭(味)等指标超标后，要深入查清是何原因所致，真正使水质检测达到为保障水安全服务的目的。

2、有人认为现在搞市场经济了，要选“能人”进领导班子。你对这个问题有什么看法?

【答案】：(1)不能笼统地讲“能人”进领导班子对不对,我们党的用人标准是任人唯贤、德才兼备,因此,要看所选的“能人”是不是德才兼备。(2)在市场经济条件下,我们的确需要一批懂经济、会管理的人来领导人民进行经济建设,但是我们不能因此放弃原则,降低标准。经济建设毕竟只是我们社会主义现代化建设的一个重要组成部分,没有坚定的理想信念和崇高的道德品质,“能人”只会将我们引入歧途。(3)我们各级党的领导干部要不断加强学习,提高综合素质,不仅要学政治,而且要学经济,学管理,只有这样,才能更好地服务社会,服务人民。

【解析】题干分析本题围绕在市场经济背景下“选‘能人’进领导班子”这一观点展开，旨在考查考生对干部选拔标准的理解以及在市场经济环境中如何正确用人的思考，同时检验考生的综合分析能力和对公务员职责与素质要求的认知。答案解析1.明确用人标准：答案首先指出不能简单判定“能人”进领导班子是否正确，强调党的用人标准是任人唯贤、德才兼备。这体现了考生对干部选拔基本原则的清晰认知，在回答此类问题时，必须以党的政策和原则为依据，保证观点的正确性和严肃性。这一要点为后续的分析奠定了坚实基础，表明在干部选拔中要综合考量多方面因素，而不是只看“能”这一个方面。2.强调德的重要性：答案在市场经济的背景下，承认需要懂经济、会管理的人来领导经济建设，但同时着重强调不能放弃原则和降低标准。因为经济建设只是社会主义现代化建设的重要部分，干部如果缺乏坚定的理想信念和崇高的道德品质，可能会将工作引入歧途。这反映出考生具备全面看待问题的能力，明白在注重干部才能的同时，道德品质的重要性不可忽视，德才兼备才是干部应有的素质，这也是公务员应该秉持的价值观。3.提出干部提升要求：答案最后提出各级党的领导干部要不断加强学习，提高综合素质，不仅要学政治，还要学经济、学管理，以更好地服务社会和人民。这体现了考生对干部自身发展和职责使命的深刻理解，在新时代的要求下，干部需要不断学习和进步，具备多方面的知识和能力，才能适应复杂的工作环境和满足人民群众的需求，这也是公务员不断提升自我、履行职责的必要举措。综上所述，该答案全面、准确地回答了题目，围绕干部选拔标准、德才关系以及干部自身发展等方面进行了深入分析，展现了考生良好的政治素养、