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劳务派遣合同范本【标准版】

甲方(劳务派遣单位)：_________乙方(实际用工单位)：

_________

地址：_______________________地址：

_______________________

联系电话：___________________地址：

_______________________

甲方根据乙方的生产(工)需要，为乙方提供劳务派遣人员和

劳务派遣相关服务，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，为

明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议：

第一条、劳务派遣期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______

月______日止，共计______日。

第二条、劳务派遣内容

1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳

务派遣服务。

2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳

务派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项有关保险福利待遇等其

他相关事宜。

第三条、工作条件和劳动保护

1、乙方必须根据甲乙双方商定的工作岗位安排劳务人员工作。

2、乙方必须为劳务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生的工

作环境和条件，并按规定向劳务人员提供必要的劳动保护用品。

第四条、工作时间

乙方必须执行国家规定的工时制度。乙方确因工作需要需增加

或延长劳务人员工作时间，应遵守国家有关工作时间规定并支付劳务人员

加班加点工资或安排调休。

第五条、劳务费用结算与支付

1、劳务费用的构成：

(1)劳务人员的工资报酬(基本劳务费、考核劳务费)(标准不低

于_____市规定的最低工资标准);

(2)乙方每月支付给甲方的劳务管理费：每人每月_____元;

(3)乙方每月支付给甲方的商业保险费：每人每月_____元;

(4)乙方每月支付给甲方的社保费：每人每月_____元(按社保局

每年的实际缴费基数调整);

(5)乙方每月支付给甲方的农保费：每人每月_____元(按社保局

每年的实际缴费基数调整)

2、结算时间和方式：乙方应在每月_____日前将实际产生应付

的劳务费用等一并转入甲方指定的银行帐户

，并提供各项劳务费用结算明细清单。劳务人员工资应由甲方在每月

_____日前支付。

3、乙方支付给甲方的相关劳务费用，甲方必须开具正式劳务费

发票给乙方。

第六条、甲方的权利和义务

1、甲方根据乙方的用人需求，在本协议签定后_____天内为乙

方输送派遣达到法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方

确认合格的劳务人员赴乙方工作，甲方在

天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。

2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行帐

户后，甲方按本协议约定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保险费

用(劳务人员个人应承担税费部分由甲方从工资中代扣代缴)。

3、甲方负责劳务派遣人员服从乙方的工作岗位安排，委派专人

负责协助乙方对劳务派遣人员的日常生产管理、岗位调动、劳务考核，遵

守乙方制订的安全生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制等乙方各项管

理规章制度，完成乙方布置的劳动(工)任务。

4、甲方负责定期对劳务派遣人员进行有效的劳务跟踪和劳务管

理，可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配

合;甲方应协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规，有义务协助

乙方做好劳务派遣人员的思想工作。

5、甲方应负责对劳务派遣人员进行派遣前的政策、法律教育，

职业道德培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍乙方情况。

6、甲方应对劳务派遣人员进行派遣前的健康体检和岗前培训，

取得体检合格和岗前培训合格证者方可输送派遣给乙方，体检和培训费用

由负担。

7、甲方负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续，协助乙

方处理劳务纠纷以及劳