- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年11月贵州省税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、用“活动,金融,学历,细菌,故障”等词,编一个故事。
【答案】:现代银行在处理金融账目的时候,越来越多地借助计算机和计算机网络,然而在享受计算机所带来方便的同时,也面临着计算机病毒问题。计算机病毒好比人体内的细菌,细菌在人体内的活动和繁殖会使人生病,而计算机病毒则会使计算机出现故障。如何尽量避免计算机病毒带来的危害,已经成为银行日常工作中的重要组成部分,这也使得银行在招聘人员时,对持有计算机相关专业学历的人才越来越感兴趣。
【解析】这道题目要求运用“活动,金融,学历,细菌,故障”这五个词汇编写一个故事。答题者构建了现代银行的场景,将计算机病毒类比为人体内的细菌,形象且巧妙地运用了给定词汇。在故事中,“细菌”代表计算机病毒,“活动”体现了计算机病毒在计算机系统中的运作和影响,如同细菌在人体内活动和繁殖会使人生病一样,计算机病毒的活动会导致计算机出现“故障”。这反映出在“金融”领域,随着计算机和网络的广泛应用,虽然带来了便利,但也面临着计算机病毒带来的隐患,凸显了防范病毒危害的重要性。为了应对这一问题,银行在招聘人员时更加青睐拥有计算机相关专业“学历”的人才,进一步完善了故事逻辑,使整个故事围绕金融行业在信息化时代的需求和挑战展开,既紧密贴合了给定词汇,又具有合理的情节和逻辑,展现出答题者较强的语言组织和逻辑思维能力。
2、面试热点:养老护理员巨大缺口如何补?
热点背景
据相关媒体报道我国目前有2.49亿老年人、4000万失能半失能老年人,而养老护理从业人员仅有30万名。养老护理员巨大缺口巨大。
据民政部、国家卫健委等部门统计,我国目前有2.49亿老年人、4000万失能半失能老年人,而养老护理从业人员仅有30万名,反差极大的三个数字揭示了养老护理人员目前的巨大缺口。而除了数量少,人员素质良莠不齐、专业能力有限、流动性大等也成为困扰这个行业发展的难题。
2019年9月底民政部印发《关于进一步扩大养老服务供给促进养老服务消费的实施意见》,提出“2022年底前,培养培训1万名养老院院长、200万名养老护理员、10万名专兼职老年社会工作者。”为实现这一目标,各地民政、人社部门都进行了积极探索,上海、江苏、福建、广东、山东等地相继建立了养老服务培训补贴制度;广东、浙江、陕西等地建立了养老服务岗位补贴制度;上海、四川、甘肃等地建立了养老服务专业大学生学费减免制度。
模拟题目
根据媒体报道“目前中国有2.49亿老年人、4000万失能半失能老年人,而养老护理从业人员仅有30万名。”一面是老龄化形式严峻,一面是养老护理员人才缺口巨大。关于养老护理人员面临“招人难留人更难”的困境,你怎么看?
【答案】:1、表态:老龄化趋势严峻,养老护理缺口巨大,这是一个急需解决的社会问题。只有做好老人养老服务工作,才能让社会更加稳定和谐,保障社会的长治久安。2、原因而导致这一社会现象产生的原因,我认为有以下几点:一、从行业角度而言:(1)养老护理行业,社会地位低。服务人员没有得到社会的足够尊重。(2)养老护理行业,待遇低,工作稳定性低,相关的劳动保障不到位。(3)行业门槛高。该岗位需要具备专业的工作技能,以及相对较高的职业道德素养。(4)社会重视不足。大多数人还未对这一行业有足够的认识,岗位需求无法满足,人才培养体系不完善。(5)缺少合理科学的养老护理管理机制。既不能保障从业人员的相关权益,也不能形成合理的行业规范。二、从个人角度而言:(1)该岗位工作强度大,而收入少,付出与得到不平衡。(2)成长空间小,岗位发展前景不明朗,不利于个人长远发展。(3)个人对行业有偏见,不愿从事。3、措施解决这个问题,我认为需要从以下几个方面共同努力:(1)政府可通过政策、财政补贴等形式支持该行业,同时做好宣传工作。提高社会知晓度,提高其社会地位,让社会大众认识到该行业的重要性与意义,让更多人加入到该行业,也应提高从业人员的待遇,保障从业人员的权益。(2)政府、医院、企业多方合作,建立并完善人才培养机制,开设技能培训班。提高从业人员的工作技能及职业素养,更好为老人服务。建立科学合理的职业晋升渠道和薪酬制度,以工作经验、时长、服务对象满意度等方面着手,激发群众的积极性与投入性。(3)建立科学合理的行业管理制度,使行业规范化。准入门槛的合理设置,岗位与从业人员匹配度等。
【解析】这是一道关于养老护理人员“招人难留人更难”困境的公务员面试综合分析题,以下是详细解析:题干分析题干呈现了我国严峻的老龄化形势,有2.49亿老年人、4000万失能半失能老年人,但养老护理从业人员仅有30万名,凸显出养老护理员巨大的人才缺口,进而引出养老护理人员“招人难留人更难”的困境问题,要求考生对此发表看法。答案要点分
文档评论(0)