2024年黑龙江省佳木斯市桦川县江川农场招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docxVIP

2024年黑龙江省佳木斯市桦川县江川农场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《劳动保障监察条例》，用人单位的下列情况，属于劳动保障监察事项的是（）。

A.建立工会组织的情况

B.缴纳职工住房公积金的情况

C.缴纳残疾人就业保障金的情况

D.与劳动者订立劳动合同的情况

【答案】：D

【解析】本题考查对《劳动保障监察条例》中劳动保障监察事项的理解。劳动保障监察主要是为了监督用人单位遵守劳动保障法律法规的情况，保障劳动者的合法权益。选项A，建立工会组织情况主要涉及企业内部的组织建设和民主管理，并非劳动保障监察的核心范畴，劳动保障监察重点在于劳动权益保障，而非组织建设方面，所以该选项不符合。选项B，缴纳职工住房公积金是由住房公积金管理中心负责监督和管理的事项，并不属于劳动保障监察的职责范围，因此该选项也不正确。选项C，残疾人就业保障金的缴纳通常由残联等相关部门进行监督和管理，不属于劳动保障监察的主要事项，故该选项也可排除。选项D，与劳动者订立劳动合同是用人单位的重要义务，直接关系到劳动者的劳动权益。劳动保障监察需要确保用人单位依法与劳动者签订劳动合同，明确双方的权利和义务，这是维护劳动市场秩序和劳动者合法权益的关键环节，所以该选项属于劳动保障监察事项。综上，正确答案是D。

2、某福利院的服务对象老王因中风导致行动不便，出入均需护理人员陪同，但老王不愿麻烦护理人员。有一天他自行出去活动时不慎摔倒，生命垂危，经抢救后脱离危险。帮助老王的社会工作者的小李因此感到内疚，不断自责，机构督导及时跟进，下列做法中．属于支持性督导的是（）。

A.评估小李个案服务过程

B.指导小李改进服务技巧

C.教导小李中风处置方法

D.协助小李处理情绪困扰

【答案】：D

【解析】本题主要考查对支持性督导内容的理解。支持性督导主要是关注社会工作者的情感和心理状态，帮助他们应对工作中的压力和负面情绪。选项A评估小李个案服务过程，这主要侧重于对服务过程的专业审视和评价，目的在于总结经验、发现问题以改进服务质量，属于行政性督导或教育性督导的范畴，并非支持性督导，故A项不符合。选项B指导小李改进服务技巧，重点在于提升小李的专业工作能力，使其在今后的服务中能更有效地开展工作，这属于教育性督导的内容，并非是针对小李情绪层面的支持，所以B项也不正确。选项C教导小李中风处置方法，同样是在提升小李的专业知识和技能，是为了让他更好地应对与服务对象相关的专业问题，属于教育性督导，并非支持性督导，因此C项也不合适。而选项D协助小李处理情绪困扰，鉴于小李因老王摔倒事件感到内疚并不断自责，协助其处理情绪问题是关注到了他的心理和情感需求，这正是支持性督导的核心内容，能够帮助小李缓解工作带来的负面情绪，重新以良好的状态投入工作。所以本题正确答案为D。

3、某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展.为提高员工积极性，促进上下级的沟通下列激励措施中，机构管理者应首选的是()。

A.轮换工作岗位

B.扩展工作内容

C.设计职位内容

D.促进员工参与决策

【答案】：D

【解析】本题旨在考查能提高员工积极性、促进上下级沟通的激励措施选择。A选项轮换工作岗位，主要侧重于让员工熟悉不同岗位的工作内容和流程，增强员工的工作技能和适应性，但对于员工关心机构发展以及促进上下级沟通的作用相对有限。B选项扩展工作内容，是在原有工作的基础上增加一些相关的任务，一定程度上能丰富员工工作体验，但没有直接涉及到员工对机构发展的参与和上下级深入沟通。C选项设计职位内容，一般是从岗位设置和职责规划的角度出发，更多的是对岗位本身进行优化，对于提高员工关心机构发展积极性和促进上下级沟通的效果不明显。而D选项促进员工参与决策，能够让员工从机构发展的角度去思考问题，使其感受到自己是机构的重要一员，增强对机构的归属感和责任感，从而提高工作积极性。同时，在参与决策的过程中，必然会加强员工与上级之间的沟通与交流，有利于上下级之间的信息传递和理解。所以机构管理者应首选促进员工参与决策来提高员工积极性，促进上下级沟通，答案选D。

4、以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是()。（?）

A.对人民法院工作的建议、批评和意见

B.对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举

C.对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉

D.对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举

【答案】：D

【解析】本题主要考查各级人民法院职权范围内的信访事项相关知识。各级人民法院的信访工作对于保障当事人合法权益、监督法院工作有着重要意义。选项A，对人民法院工作提出建议、批评和意见，有利于法院改进工作方式、提升工作效率和质量，属于人民法院职权范围内的信访事项。当事人通过合理途径表达对法院工作的看法，能促进