2024年辽宁省本溪市平山区站前街道招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docxVIP

2024年辽宁省本溪市平山区站前街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、黄女士的丈夫有婚外情，常不回家，对家里的事情漠不关心。黄女士感觉十分痛苦，向社会工作者小王求助。小王合适的处理方式是（）。

A.倾听黄女士的诉苦，陪同她一起哭泣

B.告知现代社会婚外情现象很普遍，不用太担心

C.倾听黄女士诉说痛苦感觉，给予情感支持

D.讲某妇女离婚后生活更幸福的故事，引导黄女士向她学习

【答案】：C

【解析】本题旨在考查社会工作者在面对服务对象情感困境时应采取的合适处理方式。对于选项A，虽然倾听和陪伴能给予一定慰藉，然而仅仅陪同哭泣并不能有效帮助黄女士解决实际问题，且过度情绪化的表达也不利于专业关系的建立和问题的理性处理。选项B提及现代社会婚外情普遍，不用太担心，这种表述缺乏对黄女士痛苦情绪的理解和尊重，没有起到应有的情感支持作用，甚至可能让黄女士觉得自己的感受不被重视。选项C，倾听黄女士诉说痛苦感觉并给予情感支持，是社会工作者的基本职责和专业要求。通过倾听，能让黄女士感受到被关注、被理解，情感支持则有助于缓解她的痛苦，建立信任关系，为后续解决问题奠定基础。选项D讲某妇女离婚后生活更幸福的故事来引导黄女士学习，这是一种不恰当的引导，没有充分考虑黄女士当下的情感状态和实际情况，可能会让黄女士觉得被强迫改变或不被理解。因此，综合考虑各选项，最合适的处理方式是选项C。

2、根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法中，正确的是（）

A.行政机关同样适用集体合同规定

B.集体合同对职工个人不具有法律约束力

C.职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定

D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同

【答案】：D

【解析】本题可根据《集体合同规定》的相关内容，对各选项逐一分析。选项A，《集体合同规定》主要适用于企业和实行企业化管理的事业单位与其工会或职工代表之间进行集体协商，签订集体合同，并非适用于行政机关。行政机关工作人员与行政机关之间的关系不适用于集体合同规定，所以选项A错误。选项B，集体合同是企业职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项订立的书面协议，依法订立的集体合同对用人单位和本单位的全体职工具有法律约束力，所以选项B错误。选项C，职工个人与企业订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准，因此职工个人的劳动报酬不可以低于集体合同的规定，选项C错误。选项D，集体协商双方可以根据实际情况，签订综合性的集体合同，也可以签订专项集体合同，如工资集体合同等，所以选项D正确。综上，本题的正确答案是D。

3、根据《继承法》，下列关于口头遗嘱的说法，正确的是()。

A.口头遗嘱可以撤销公证遗嘱

B.在危机情况下可以立口头遗嘱

C.限制行为能力人所立口头遗嘱有效

D.限制行为能力人可以作为口头遗嘱的见证人

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对《继承法》中口头遗嘱相关规定的理解。首先来看选项A，根据法律规定，公证遗嘱具有较高的效力，口头遗嘱并不能撤销公证遗嘱，所以选项A错误。选项B，在危急情况下，遗嘱人可以立口头遗嘱，这是符合《继承法》规定的，该选项正确。选项C，限制行为能力人由于其认知和行为能力受限，不能独立做出有效的民事行为，其所立的口头遗嘱是无效的，所以选项C错误。选项D，限制行为能力人不具备完全的民事行为能力，不能准确判断遗嘱相关事宜，不能作为口头遗嘱的见证人，该选项错误。综上，正确答案是B。

4、在一次小组讨论中，组员小王发言之后，社会工作者老张觉得他的发言太过抽象，于是他问其他组员：“其他人是不是和他有类似的观点呢?”在这里，老张使用的技巧为（）。

A.了解

B.限制

C.鼓励

D.中立

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对社会工作者在小组讨论中所使用技巧的理解。在该情境里，组员小王发言太过抽象，社会工作者老张询问其他组员“其他人是不是和他有类似的观点呢”，其目的是对讨论进行一定把控。选项A了解，通常是指获取更多关于某个事物或观点的信息，老张此问并非单纯为了解信息，故A项不符合。选项C鼓励，一般表现为给予正面肯定促使发言等，老张的话语没有明显鼓励意味，所以C项不正确。选项D中立，强调不偏向任何一方，但老张此问主要不是体现中立态度。而选项B限制，老张通过询问其他组员是否有类似观点，避免大家围绕小王抽象的发言过度发散，起到限制讨论方向和范围的作用，所以正确答案是B。

5、依夫妻财产制的内容，可分为共同财产制、分别财产制、剩余共同财产制等，所谓共同财产制，依共有的范围不同，可分为一般共同制、动产及所得共同制、所得共同制、劳动所得共同制等形式。我国法定财产制是（）。

A.一般共同制

B.动产及所得共同制

C.婚后所得共同制

D.劳动所得共