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2024年黑龙江省绥化市肇东市肇东镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《村民委员会组织法》,村民委员会的选举,由()主持。
A.乡镇人民政府
B.上届村民委员会
C.村务监督机构
D.村民选举委员会
【答案】:D
【解析】本题考查《村民委员会组织法》中关于村民委员会选举主持主体的规定。依据相关法律,村民委员会的选举由村民选举委员会主持。这一规定是为了确保选举能够充分体现村民的意愿,保证选举的民主性和公正性。村民选举委员会由村民会议、村民代表会议或者各村民小组会议推选产生,它熟悉本村情况和村民需求,能在选举过程中更好地组织、协调各项工作,保障村民依法行使选举权和被选举权。而选项A乡镇人民政府主要起到指导和监督村民委员会选举的作用,并非主持选举;选项B上届村民委员会已完成其任期使命,不应再承担主持新一届选举的职责;选项C村务监督机构主要负责监督村务管理和财务等情况,并非选举主持主体。所以本题正确答案是D。
2、志愿者的“身份要素”不包括()。
A.根据自由的意愿作选择
B.所作所为是满足社会的需要
C.不计金钱财务的酬赏
D.所作所为合法、合理
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对志愿者身份要素的理解。志愿者是基于自由意愿,为了满足社会需要而付出行动,且不追求金钱财务酬赏的群体。选项A,根据自由的意愿作选择是志愿者参与活动的基础,体现了其自主性与自愿性;选项B,所作所为满足社会需要是志愿者行动的重要目标和价值体现;选项C,不计金钱财务的酬赏是志愿者区别于普通劳动者的显著特征。而选项D,所作所为合法、合理,这是对所有社会行为的基本要求,并非志愿者独有的身份要素。所以这道题的答案是D。从对各选项的分析可以看出,我们要准确把握志愿者身份要素的本质特征,即自愿性、公益性、无偿性等,这样才能在面对此类题目时做出正确判断。同时,这也有助于我们在实际生活中更好地理解和参与志愿活动,明确志愿行为的核心内涵。
3、社会工作者小艾在社区招募了11名儿童开设了一个教育小组,旨在培养他们的良好学习习惯。小艾发现从第二节起,一些组员就不来参加小组活动了。到了第四节,只剩下5名组员坚持参加活动。小艾为此很苦恼,并怀疑自己的能力,寻求督导者老王的支持,老王的下列做法中,最恰当的是()。
A.指出小艾发现组员流失时,未考虑小组发展方向的问题也没寻求督导支持
B.向小艾询问小组发展过程,指出服务出现问题会影响机构在社区的公信力
C.帮助小艾分析小组进程,共同找出导致组员流失原因主要是小组目标不明确
D.指出小艾没有就小组开展细节征求督导者意见,最终导致小组服务效果不佳
【答案】:C
【解析】该题主要考查督导者在面对社会工作者所遇问题时应采取的恰当做法。题干中社会工作者小艾在开展教育小组时出现组员大量流失的情况,为此苦恼并向督导者老王寻求支持。选项A,只是指出小艾未考虑小组发展方向和未寻求督导支持,却未针对组员流失这一核心问题进行解决,未体现出对小艾的有效帮助,故不合适。选项B,强调服务问题对机构公信力的影响,偏离了帮助小艾分析组员流失原因这一关键,没有聚焦问题核心,并非恰当做法。选项C,帮助小艾分析小组进程,共同找出导致组员流失的主要原因是小组目标不明确,这既紧扣问题核心,又为解决问题指明了方向,能够切实帮助小艾解决当前困境,做法最为恰当。选项D,只是指责小艾未就小组开展细节征求督导者意见导致服务效果不佳,没有实际去分析组员流失的原因,无法从根本上解决问题,不是恰当的做法。综上,最恰当的做法是选项C。
4、在对社区工作进行评估的过程中,以下哪个问题属于成果评估?
A.工作的成果是否由于工作之外的因素而达到?
B.工作中投入了多少人力、物力和财力?
C.资源是如何在不同工作部门之间进行分配的?
D.开展工作的步骤是怎样的?
【答案】:A
【解析】本题可通过明确成果评估的概念,再对各选项进行逐一分析来确定正确答案。成果评估主要关注工作所取得的实际成果以及这些成果与工作本身的关联等方面。选项A,询问工作的成果是否由于工作之外的因素而达到,这直接涉及到对工作成果的评估,判断成果的取得是否真正源于工作本身,属于成果评估的范畴。选项B,工作中投入了多少人力、物力和财力,这是对工作成本投入的考量,属于成本评估,并非成果评估。选项C,资源是如何在不同工作部门之间进行分配的,该问题侧重于资源分配的方式,属于资源配置方面的内容,与工作成果评估无关。选项D,开展工作的步骤是怎样的,这主要是关于工作流程的描述,更多地体现了工作的过程,而不是对工作成果的评估。综上,正确答案是A。
5、社会工作者小卫运用增能理论为罕见病友提供服务,下列做法中,符合环境层次增能的有()。
A.帮助罕见病病友向基金会申请相关医疗补助
B.协助病友向医保局建
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