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后勤治理年终工作总结范文5篇
后勤工作政策性强,涉及面广,任务繁重简单,但任何部门都离不开后勤保障工作。有了后勤保障员工们才能更好地开展工作。下面是我为大家整理的关于后勤治理年终工作总结范文,期望对您有所帮助!
后勤治理年终工作总结范文1一、工作缺乏
1、没有充分调动后勤各岗位人员的乐观性和制造性
后勤人中存在不思进取、得过且过、养老混天的现象。缘由有多方面,例如后勤人大多年龄偏大,主观上存在退居二线、混几年退休的想法;后勤人员在绩效工资等待遇上与前勤教师有肯定差距;后勤岗位工作的优劣不太好区分,绩效工资根本上是平均发放,不利于调动积极性。
2、财物治理不严密
各处室、各功能室及
专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色,本人已有7年专业领域工作经验,可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作,欢迎大家咨询~
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