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2024年11月萍乡市直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、面试热点:培育地铁文明
【热点背景】
地铁是城市交通“文明的窗口”。然而,从“凤爪女事件”到“地铁泼面事件”,从随地吐痰行为到地铁堵门现象,从扑面而来的气味到难以忍受的噪音,少数人乘坐地铁的文明意识,并没有跟上轨道延伸的速度。这是公共意识不足的表现,也是个体素质不高的体现。
从4月1日起,交通运输部印发的《城市轨道交通客运组织与服务管理办法》开始施行,对于“车内进食”“手机外放”“躺卧或踩踏坐席”“推销产品或乞讨卖艺”等影响运营秩序的7类行为将被约束。
【模拟试题】
为提升人们文明乘坐地铁的意识,交通运输部印发了《城市轨道交通客运组织与服务管理办法》,对“车内进食”“手机外放”“躺卧或踩踏坐席”“推销产品或乞讨卖艺”等影响运营秩序的行为进行约束。对此,你怎么看?
【答案】:1.明确政策出台的目的意义(1)背景。随着城市交通网的不断完善,地铁文明已成为城市文明的一部分,然而当前,类似“凤爪女”到“地铁泼面”,随地吐痰,地铁堵门,推销产品乞讨卖艺等不文明现象频发,这是公共意识不足的表现,也是个体素质不高的体现。不仅会影响社会交通秩序,给他人出行造成不便。(2)此次出台《办法》目的旨在给地铁不文明行为戴上“紧箍咒”,通过刚性规定保证执法者有法可依,形成威慑力,有助于在全社会范围形成自觉的行为规范,打造文明城市名片。2.分析政策可能会存在的问题(1)政策缺少具体惩罚细则,而将执法监督权限下放到各地,各地可以“视情而定”,各地情况不同,政策执行效果和威慑力难以保证。(2)政策短时间难以见效。社会文明的培养是长期过程,不能一蹴而就,短期内不会自行消亡,对于各地执法要求较高。3.提出对策(1)加强宣传引导。大力倡导文明出行理念,在全社会形成共识,促进群社会提高自我修养,自觉维护公共秩序。(2)完善相关制度,细化标准。各地实施办法要充分进行调研,结合实际情况,因地制宜因地施策。(3)加强管理。对于执法部门工作人员加强培训,提升执法素养,确保政策落实;建立地铁文明督导专项工作小组,并畅通群众举报渠道,实现社会共治的良好氛围。
【解析】这道面试题围绕交通运输部印发《城市轨道交通客运组织与服务管理办法》约束地铁不文明行为展开,要求考生对该政策进行评价,考查考生综合分析能力和解决问题能力。政策出台的积极意义1.背景分析:随着城市交通网不断完善,地铁文明成为城市文明重要组成部分。但当前地铁内不文明现象频发,如“凤爪女”“地铁泼面”、随地吐痰、地铁堵门、推销乞讨等,这既反映公共意识不足和个体素质不高,也严重影响社会交通秩序,给他人出行带来不便。2.目的意义:《办法》的出台意在给地铁不文明行为套上“紧箍咒”,为执法者提供法律依据,增强执法威慑力。有助于在全社会形成自觉遵守的行为规范,提升城市文明形象,打造文明城市名片。政策可能存在的问题1.惩罚细则与执行差异:政策缺少具体惩罚细则,执法监督权限下放到各地,各地可“视情而定”。由于各地情况不同,政策执行效果和威慑力难以保证,可能导致各地执行力度参差不齐。2.效果显现时间较长:社会文明的培养是一个长期过程,不能一蹴而就。不文明现象短期内难以自行消除,这对各地执法提出较高要求,政策短时间内难以取得明显成效。相应对策1.加强宣传引导:大力开展文明出行理念宣传,通过多种渠道在全社会形成共识,引导群众提高自我修养,自觉维护公共秩序。2.完善制度标准:各地在实施办法时要充分调研,结合当地实际情况,制定细化标准,做到因地制宜、精准施策。3.强化管理措施:对执法部门工作人员加强培训,提高执法素养,确保政策有效落实。建立地铁文明督导专项工作小组,同时畅通群众举报渠道,营造社会共治的良好氛围。
2、你怎样看待现在大学生就业难的问题?
【答案】:大学生就业难是当前社会很严重的问题。我作为一名大学生对此也有深刻的体会。现在这一问题已经引起了社会广泛的关注。究其原因,一是我国总体的就业岗位供给量不足。以前在各级政府的发展思路中唯GDP论,对关于民生方面的就业考虑不够,如我们的经济结构对劳动密集型的第三产业发展扶持鼓励不够,对吸纳就业较多的民营经济扶持不足。二是学校在专业设置、学生培养方面也存在不适应市场需求、课程老化与实践脱节的问题,很多学校在办学思想上没有将学生就业作为关键的指标。三是学生自身也存在能力不强、素质偏低的情况。我认为要改善大学生就业难的问题,要从政府、学校和社会多方面人手。首先,政府要通过鼓励民营经济、劳动密集型产业的发展,增加就业岗位的总供给量,这是改善就业的大前提。同时政府要通过政策扶持大学生自主创业,让更多的大学生解决就业问题,并带动其他人就业。其次,学校要将办学方法与市场紧密结合,培养与市场需求相匹配的人
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