- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年根河市“归雁计划”笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、哪种类型的领导者能够组织员工参与决策和管理,进而增强员工的主人翁感()。
A.命令型领导
B.说服型领导
C.参与型领导
D.授权型领导
【答案】:C
【解析】组织员工参与决策和管理,增强员工主人翁感是参与型领导的特点。命令型领导通常是直接发布命令让员工执行,不会让员工参与决策。说服型领导侧重于通过说服的方式让员工接受自己的观点,但不一定强调员工参与决策和管理。授权型领导是将权力下放给员工,但没有突出组织员工参与决策和管理这个行为对增强员工主人翁感的作用。所以能够组织员工参与决策和管理,从而增强员工主人翁感的领导者属于参与型领导。
2、甲、乙、丙、丁四人涉嫌某案被传讯。甲说:作案者是乙。乙说:作案者是甲。丙说:作案者不是我。丁说:作案者在我们四人中。如果四人中有且只有一个说真话,则以下哪项断定成立?()
A.作案者是甲
B.作案者是乙
C.作案者是丙
D.题干中的条件不足以断定谁是作案者
【答案】:D
【解析】四人中有且只有一个人说真话。若甲或乙说真话,那么丙和丁说的均为真话。若丙说的是真话,那么作案者不在这四人之中。若丁说的是真话,作案者就是丙。后两种情况均满足四人中只有一个人说真话,不过作案者不一定就在这四人之中,不然丁说的话就没有任何判断的意义了,并且题中的条件还不足以断定谁是作案者。
3、扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,应把()放在首要位置。
A.粮食
B.金融
C.投资
D.就业
【答案】:D
【解析】扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,就业都排在首位。就业是最大的民生,是经济发展最基本的支撑。稳就业既是稳经济、稳社会,也是稳民生、稳人心。就业稳则收入稳,收入稳才能消费稳,进而稳住经济基本盘。把就业摆在首位,通过保居民就业,能有效带动其他方面的稳定和保障,推动经济社会持续健康发展。所以要把就业摆在首位。
4、下面公文写作中,语句符合规范的是()。
A.经研究,县政府同意A乡政府报告
B.我们一定要采取措施,尽可能减少不必要的开支
C.在主席台就座的还有几个先进单位的代表
D.参加工作15年以上的职工一年可享受10天以下的带薪旅游假
【答案】:B
【解析】“经研究,县政府同意A乡政府报告”表述不完整,应明确同意报告的具体内容,如“经研究,县政府同意A乡政府《关于……的报告》”;“我们一定要采取措施,尽可能减少不必要的开支”,“不必要的开支”语义重复,“开支”本身已包含了费用的意思,“不必要”多余,可改为“尽可能减少开支”;“在主席台就座的还有几个先进单位的代表”有歧义,“几个”修饰不明,是几个先进单位,还是先进单位的几个代表不明确;“参加工作15年以上的职工一年可享受10天以下的带薪旅游假”语句通顺,表意明确,符合规范。所以符合规范的语句是“参加工作15年以上的职工一年可享受10天以下的带薪旅游假”。
5、依照刑法规定,行贿罪在主观方面的构成要件必须是()。
A.具有谋取个人非法利益的目的
B.具有谋取集体非法利益的目的
C.具有谋取不正当利益的目的
D.具有谋取任何非法利益的目的
【答案】:C
【解析】行贿罪,是指为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的行为。行贿罪在主观方面表现为直接故意,即明知自己的行为是收买国家工作人员以及其他依法从事公务的人员利用职务上的便利为自己谋取不正当的利益而实施这种行为,意图谋取不正当利益。“不正当利益”涵盖范围较广,既包括非法利益,也包括违背政策、规章、制度而得到的利益。而“谋取个人非法利益”“谋取集体非法利益”“谋取任何非法利益”表述范围较窄,不能准确概括行贿罪主观方面的目的要件。所以行贿罪的构成在主观方面必须是具有谋取不正当利益的目的。
6、管理创新是对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战,其中()是管理活动的精髓。
A.环境创新
B.目标创新
C.组织创新
D.制度创新
【答案】:A
【解析】管理创新涵盖对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战。制度创新是管理活动的精髓。制度创新为组织提供了根本性的规则和框架,它决定了组织内部的运行机制、权责分配、激励约束等重要方面。好的制度能有效协调组织内各成员的行为,提高组织效率和效益,保障组织目标的实现,对整个管理活动起到基础性和决定性作用。而环境创新主要是对组织外部环境施加影响以创造有利条件;目标创新侧重于调整组织的发展方向和预期成果;组织创新强调对组织结构和形式进行变革。所以在这些选项中,制度创新是管理活动的精髓。
7、经国务院批准,我国从2018年起将每年农历秋分设立为“中国农民丰收节”。下列有关“中国农民丰收节”的说法不正确的是()。
A.弥补了我国民俗传统中还没有庆祝丰收节日的
您可能关注的文档
- 2025年汕头市澄海区人民医院招聘专业技术人员(40人)模拟试卷含答案详解(考试直接用).docx
- 2025年汉中职业技术学院及附属医院招聘高层次及急需紧缺专业人才笔试备考试题及答案详解(考点梳理).docx
- 2025年武冈市事业单位招聘工作人员(62人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025年正镶白旗事业单位引进急需紧缺人才的(2人)考前自测高频考点模拟试题精选答案详解.docx
- 2025年正镶白旗事业单位引进急需紧缺人才的(2人)模拟试卷含答案详解ab卷.docx
- 2025年梅州市梅江区发展和改革局招聘见习人员(1人)笔试备考试题带答案详解(完整版).docx
- 2025年桂林市象山区教育局招聘编外人员(2人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(b卷).docx
- 2025年桂林市象山区教育局招聘编外人员(2人)模拟试卷附答案详解(培优).docx
- 2025年根河市“归雁计划”模拟试卷含答案详解(培优).docx
- 2025年株洲市自然资源和规划局所属事业单位招聘高层次人才考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解.docx
- 2025年株洲市自然资源和规划局所属事业单位招聘高层次人才模拟试卷附答案详解(基础题).docx
- 2025年株洲市教育局直属学校高层次人才招聘(1人)考前自测高频考点模拟试题精编答案详解.docx
- 2025年株洲市教育局直属学校高层次人才招聘(1人)笔试备考试题附答案详解(实用).docx
- 2025年株洲市教育局直属学校高层次人才招聘(1人)笔试备考试题及答案详解一套.docx
- 2025年株洲市教育局直属学校高层次人才招聘(1人)模拟试卷含答案详解ab卷.docx
- 2025年株洲市广播电视台招聘高层次人才(1人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(达标题).docx
- 2025年株洲市广播电视台招聘高层次人才(1人)考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解.docx
- 2025年株洲市广播电视台招聘高层次人才(1人)笔试备考试题含答案详解(培优).docx
最近下载
- 《电气工程及其自动化专业导论》课程教学大纲.docx VIP
- 一种能模拟任意非线性激活函数的量子系统.pdf VIP
- 小学数学与信息技术教育的跨学科课程融合策略研究教学研究课题报告.docx
- 卡特彼勒3512C发动机零件图册 英文版.pdf VIP
- 临床复用医疗器械集中管理率、职业爆发率、包装合格率等消毒供应中心质控指标体系指标要点.doc VIP
- 地质灾害应急演练脚本.pdf VIP
- 【开学第一课】高三开学第一课(生物)(共28张PPT).pptx VIP
- 提钒炼钢厂点检维护作业区专职点检绩效考核实施细则.doc VIP
- 加油站管理者的领导与团队建设.pptx VIP
- 劳动防护用品基础知识.ppt VIP
文档评论(0)