2024年11月贵港市税务系统遴选面试真题附解析.docxVIP

2024年11月贵港市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、沉默是金”谈人际关系

【答案】：1、沉默是金这句成语的出现有它的时代背景,在建国之间,中国是个封建半封建的社会,基本处于一个人治的社会,所谓祸从口出,从趋利避祸的角度人们选择了沉默。而且过去的皇帝为了维护尊严,让大臣们觉得高深莫测也选择了沉默,这客观上助长了这种风气。2、改革开放以来,中国进入了法制化的轨道,言者无罪。老百姓敢说也可以说。对社会上的坏现象就要敢说,发现腐败就要敢于检举。3、另外现代行业内行业间存在越来越多的联系,需要进行大量的沟通,比如说团队的合作需要信任,达成这种信任需要进行沟通,不能沉默。4、该说的说,不该说的还是不能说,不利于团结的话不要说。

【解析】该面试题围绕“沉默是金”探讨其在人际关系中的应用，引导考生全面辩证看待这一观点。以下从时代背景、社会环境变化、现代社会需求及人际交往原则四个方面进行解析：时代背景影响观念形成在建国之前，中国处于封建半封建的人治社会，“祸从口出”的观念深入人心。为趋利避祸，人们选择沉默。同时，封建君主为维护自身尊严，展现高深莫测，也常保持沉默，这种行为对社会风气产生影响，在一定程度上助长了沉默之风。由此可见，“沉默是金”这一观念的形成具有特定的历史根源和社会基础。社会环境变化要求开口发声改革开放以来，中国步入法制化轨道，确立了“言者无罪”的原则。这一转变赋予了老百姓表达意见的权利和自由。在当前社会环境下，对于社会上的不良现象，如腐败问题，民众应积极发声，勇于检举。这不仅是公民的权利，更是责任所在。通过积极表达，能够促进社会的公平正义，推动社会的进步和发展。现代社会需求强调沟通交流随着社会的发展，现代行业内与行业间的联系日益紧密，大量的沟通成为必要。以团队合作为例，团队成员之间的信任是合作的基础，而信任的建立依赖于有效的沟通。在这种情况下，过度沉默不利于信息的传递和共享，可能导致误解和冲突的产生，影响工作效率和团队的凝聚力。因此，在现代社会的人际交往和工作中，需要积极沟通，打破沉默。人际交往需把握表达分寸虽然鼓励积极表达，但在人际交往中也需要注意把握分寸。有些话不利于团结，说了可能会破坏和谐的人际关系，这类话就不应该说。这要求公务员在处理人际关系时，要具备良好的沟通技巧和情商，能够根据具体情况，选择合适的时机和方式表达自己的观点，做到既能够充分表达自己的意见，又不会破坏团结和和谐的氛围。综上所述，“沉默是金”在不同的时代背景和情境下具有不同的意义。公务员在处理人际关系时，应结合时代特点和具体情况，灵活运用表达与沉默，既要敢于为正义发声，积极参与社会事务，又要注意说话的分寸，维护良好的人际关系和社会和谐稳定。

2、领导让你拟订单位下一年度的工作计划，但是其他部门以工作繁忙为由不予配合，导致你工作进展缓慢，领导又多次催促。面对这种情况，你怎么办？

【答案】：下一年度工作计划能否如期拟订，以及拟订的计划是否符合各部门的实际，关系着单位在下一年的工作开展与预期目标完成情况，因此，虽然其他部门不愿积极配合，领导又多次催促，我还是会尽可能与各部门沟通好，尽早完成工作任务。对于领导的多次催促，我会向领导保证尽快拟订计划，让领导放心。虽然是由于其他部门的同事不配合，才导致我的工作进展缓慢，但我不会跟领导抱怨其他部门的同事工作不配合，而是会反省是否由于我自己没有做好沟通工作。面对领导的催促，我会真诚地承认自己工作的失职，并向领导说明自己一定会尽快与各部门沟通，拟订出合理的工作计划。在跟领导进行沟通后，我会再次与各部门负责人联系，同时改变工作方式与沟通技巧，使其他部门愿意配合我的工作。我会以各部门自身的现实情况与利益为出发点，设身处地从他们的角度出发，与他们进行沟通。我会向他们说明，我能理解他们现在工作繁忙，但即便工作繁忙，也请他们抽出时间与我商定关于其部门下一年度的工作计划，只有他们向我如实说明部门工作情况和未来要实现的部门年度工作目标，我才能够拟订出符合各部门实际的工作计划，这样才能方便各部门开展好后续的工作，不影响各部门工作绩效。相信其他部门同事在我真诚的沟通下，能够暂时放下手中的工作，积极配合我拟订好下年度的工作计划。在计划拟订好后，我会尽快上交领导，等待领导批示。

【解析】这是一道公务员面试中关于人际关系与工作协调处理的题目，着重考察考生在面对工作推进困难和领导催促时的解决问题能力以及沟通协调能力。题干分析下一年度工作计划的拟订需要各部门配合，但其他部门以工作繁忙为由不配合，导致工作进展缓慢，同时领导又多次催促，这种情况既包含了与其他部门的工作协调问题，又有与领导的工作汇报和任务完成压力问题。答案解析1.明确工作重要性与态度：答案开篇强调了下一年度工作计划拟订的重要性，表明无论遇到何