2024年2月哈尔滨市税务系统遴选面试真题带详细解析.docxVIP

2024年2月哈尔滨市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题有什么看法?结合你自己的情况谈谈这个问题。

【答案】：这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人在身心愉悦的同时提高物质生活水平，能够更大程度地激励人发挥自身潜能，努力工作。但我觉得这不应该成为选择工作的主要标准，因为一个人的工作，既在创造社会财富，同时也在实现自身价值。你对工作投入的热情越多，你的工作效率就会越高，你为社会创造的财富也就越多，这样你的人生价值也就越高。一个人对工作的热情程度，取决于他的兴趣、爱好以及所学的专业。就像我，虽然吃了十几年的银行饭，但一直感觉工作的热情没有激发到最高，故成绩平平、成就一般，这其中的原因就是我的兴趣、爱好和所学的专业与银行风马牛不相及。记得有人说过，如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，再加上专业对口，便可以做到最好。因此，选择工作的主要标准应该是自己的兴趣爱好和所学的专业。

【解析】题目分析本题属于综合分析类的自我认知题型，要求考生对“工作环境和待遇是选择工作的主要标准”这一观点发表看法，并结合自身情况阐述。破题点在于全面客观地分析该观点，既肯定其合理之处，又要提出更重要的选择工作的标准，并结合自身经历进行论证。答案分析1.肯定合理之处：答案首先承认了“工作环境和待遇是选择工作的主要标准”这一观点有一定道理。宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦，提高物质生活水平，激励人发挥潜能努力工作，体现了全面看待问题的思维。2.提出核心观点：接着话锋一转，明确指出这不应成为选择工作的主要标准。强调工作不仅是创造社会财富的过程，也是实现自身价值的途径，而工作热情对工作效率、社会财富创造和人生价值实现至关重要，这为后文引出正确的选择标准做了铺垫。3.阐述主要标准：通过自身经历，讲述自己在银行工作多年但因兴趣、爱好和所学专业与工作不匹配，导致工作热情未被充分激发，成绩平平。从而引出选择工作的主要标准应该是自己的兴趣爱好和所学的专业，增强了观点的说服力。4.引用名言论证：最后引用“如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，再加上专业对口，便可以做到最好”这句名言，进一步论证了自己观点的正确性，使答案更具权威性和专业性。总结该答案整体逻辑清晰，论证充分。先肯定题干观点的合理性，再提出自己的核心观点，然后结合自身经历和名言进行论证，从不同角度阐述了选择工作的主要标准，符合公务员面试要求的全面、客观、有深度的答题思路。

2、单位打算举办听证会，在听证人员选定之后，群众对听证人员的选拔却有意见，领导让你去处理此事，你怎么办？

【答案】：听证会代表是群众利益的代言者，因此人员的选定一定要听取民意，群众对我单位选拔的听证人员有意见，可能是出于对听证会人员的选取是否公开、合理和公正产生了一些质疑，因此在接到任务之后，我一定会高度重视。我会本着对群众、对工作负责的态度，积极协调解决这件事，最终使听证会在群众的满意声中顺利举办。首先，我会组织召开座谈会，座谈会上请大家如实表达自己的想法，认真听取、记录群众反映的问题，并听取他们对这次听证会的意见和建议。向他们说明听证会人员选定是严格按照既定流程和相关标准的，如果群众的意见是因私人原因而起，那我会向他们强调我单位选拔听证人员的原则，请他们不要牵涉私人利益；如果群众反映的情况确实会影响听证会的公平性和听证效果，我一定会做好记录，并保证对所反映情况进行核实，保证尽快给他们一个满意的答复。其次，组织听证会评议小组进行调查，了解已选拔的听证人员是否真的存在群众反映的问题。调出评选人员评选资料，仔细核对听证会代表的信息，确认人员评选流程和评定标准是否科学，是否有人在评选时存在暗箱操作的可能等。再次，如果调查显示不存在问题，则向群众及时通告调查结果，消除他们对听证人员的误会；如果听证人员选拔确实存在问题，则请示领导，依据我单位选拔听证人员的标准和原则，重新确定人选，之后做好人员增补工作，确保听证会如期举办。最后，发布解决公告。在该事情解决之后，将事情处理过程汇报给领导，并及时在社区门口公告栏张贴解决过程并将解决办法反馈给群众。在公告中，除了说明处理过程之外，也要及时公布监督电话和联系方式，欢迎群众对听证会进行全程监督。

【解析】本题是一道公务员面试中的应急应变类题目，主要考察考生面对群众对听证会人员选拔有意见这一突发情况时的应对能力和解决问题的能力。题干分析单位举办听证会，在听证人员选定后群众有意见，这一情况可能影响听证会的顺利进行和单位的公信力。作为处理此事的负责人，需要及时、有效地解决群众的疑问和不满，确保听证会能够公平、公正地开展。答案解析1.表明态度：答案开篇强调听证会代表的重要性