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2024年2月四平市直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、一些地方政府不顾实际,以“过节、庆典、招商”的名义,花高价请来歌星、影星到场献艺,票价高卖不出去,就进行摊派。老百姓把这种现象称之为“政府搭台,明星唱戏,领导露脸,百姓买单”。你怎么看待这种现象?
【答案】:对于这种现象,我谈4点看法:(1)这种现象是在过去一段时问内,政府的职能定位在以经济建设为中心,而不是以服务为本职,从而导致插手市场、插手经济,不依法行政的特有现象。(2)地方政府的主观目的是好的,是想通过明星造势来吸引人气,从而拉动当地经济的发展,是想牺牲老百姓的眼前利益换取长远利益,但由于不顾实际,所以可能人走茶凉,赔了夫人又折兵。(3)不管是为了丰富市民文化生活也好,还是为了拉动地方经济发展也好,一切应该让市场说了算。一个成熟的政府应该自觉自愿地承担起守夜人的角色而不是掌管一切的上帝,应该默默无闻地为市场经济创造良好环境,扫除一切障碍而不是直接插手甚至赤膊上阵。(4)我相信,随着政府职能的转变,角色的转换,这种现象会成为历史。
【解析】这是一道关于对特定社会现象进行看法阐述的公务员面试题。题目反映了一些地方政府以“过节、庆典、招商”名义高价请明星献艺,出现票价高难卖进而摊派给百姓的现象,需要考生谈谈对这种现象的看法。从答案来看,它从多个角度进行了深入分析,体现了较为全面和理性的思考。首先指出这种现象根源在于过去政府职能定位偏差,以经济建设为中心而忽视服务本职,导致不依法行政、插手市场和经济,点明了现象背后的本质问题,展现出对政府职能转变这一重要概念的理解。接着分析地方政府主观目的是想通过明星造势拉动当地经济,是试图用百姓眼前利益换长远利益,但因不顾实际可能导致不良后果,既肯定了出发点又指出了问题所在。然后强调市场在资源配置中的决定性作用,认为政府应扮演好“守夜人”角色,为市场经济创造良好环境、扫除障碍,而不是直接干预甚至主导,这符合现代政府治理理念。最后对未来进行展望,相信随着政府职能转变和角色转换,这种不合理现象会成为历史,体现出积极的态度和对政府改革的信心。整体来看,此答案符合公务员面试要求,通过清晰的逻辑和规范的表达,全面分析了现象,展现了考生对政府职能、市场作用等重要知识点的理解,以及对解决问题的乐观预期。
2、如果你当上副职领导后,下属对你有意见并向正职领导作了反映,你将如何处理这个问题?
【答案】:第一,正确对待下属有意见这件事情,尽管他违反了管理层级原则,越级反映情况,但我还是愿意把这件事当作一件非常正常的事件看待。不要激化矛盾,不要对下属有其他的想法和看法。第二,主动找下属沟通思想,征求下属的意见。如果下属反映的意见是误解,那么消除误解;如果下属所反映的意见确实是自己存在的问题,那么主动向下属作自我批评,并且请他和我一起来制订出改正缺点或不足的措施。沟通过程中,态度要诚恳、虚心,要达到在新的基础上的团结。第三,解铃还需系铃人。问题解决后,建议由下属再向正职汇报解决矛盾的情况。或者征得下属同意后,由自己向正职领导汇报解决矛盾的情况,汇报要坚持实事求是的原则。不夸大其辞,不文过饰非。第四,举一反三。我要从这件事情上得到教训,在今后的工作中,多一点民主,多一点主动、多一点沟通,早日发现问题,早日消除矛盾。
【解析】这是一道关于公务员副职领导处理下属越级向正职反映意见问题的面试题,主要考察考生处理人际关系和解决实际问题的能力,以下从答题要点和整体评价两方面进行解析。答题要点1.心态调整:面对下属越级反映意见的情况,应保持冷静客观,将其视为正常事件,避免激化矛盾,不对下属产生偏见。这体现了领导应有的大度和沉稳,以及对团队和谐稳定的重视。2.沟通解决:主动与下属进行沟通,了解意见内容。区分意见是误解还是自身确实存在的问题。若是误解,及时消除;若是自身问题,要诚恳地进行自我批评,并与下属共同制定改正措施。沟通时要态度诚恳、虚心,以达成团结的目的。这种做法展示了领导的主动担当和解决问题的诚意,有助于修复与下属的关系。3.汇报反馈:问题解决后,要将处理情况向正职领导汇报。可以建议由下属去汇报,或者在征得下属同意后自己汇报。汇报时要坚持实事求是原则,不夸大、不掩饰。这体现了对上级的尊重和工作中的原则性。4.反思改进:从这件事情中吸取教训,在今后的工作中增加民主、主动和沟通的意识,及时发现并解决问题,避免类似情况再次发生。这反映了领导的自我提升能力和对工作不断优化的追求。整体评价该答案全面且条理清晰地阐述了应对这种复杂情况的方法,既注重当下问题的解决,又着眼于未来的改进。在心态调整、沟通方式、汇报原则和反思改进等方面都展现了公务员应具备的综合素质,能够有效地处理人际关系和解决工作中的实际问题,符合公务员岗位的要求。
3、据媒体
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