2024年9月苗栗县直机关遴选公务员面试真题回忆版汇总.docxVIP

2024年9月苗栗县直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、成功学认为,要想赢得胜利,就永远不要说“不可能”。但是中国古语也有“人力有时尽”.“知难而退”的说法。你对此有何想法?

【答案】：什么事都是相对的,就像这些话不能断章取义。仅凭猜测遐想是不会成功的,只有去做了成功才会成为可能。人最大敌人就是自己,战胜了自己就是胜利。虽然结果可能并不是自己期望的那样,但是去努力了就是胜利。失败是不可避免的,在分析失败的时候除了分析原因,要看到自己的局限,知道是无法改变的先天条件,就要及时回头,以免钻了牛角尖。当然,不是什么事都要亲自去试一下可行不可行,所谓知己知彼百战不殆,除了知道自己要做的事外,还要知道分析自己本身的能力,要量力而行。所以上面两种观点并没有矛盾,一个是不要在未尝试前就没信心,一个是不要蛮目地自信,掌握一个度,量力而为。

【解析】破题点分析本题属于综合分析类题目，关键在于剖析“永远不要说‘不可能’”和“人力有时尽”“知难而退”这两种观点看似矛盾实则合理的内涵，需要辩证看待并阐述观点及理由。答案分析-答案指出事物具有相对性，不能对观点断章取义，这体现了全面、辩证的思维方式，符合公务员分析问题应具备的客观理性态度。-对于“永远不要说‘不可能’”这一观点，答案强调了实践的重要性，认为只有去做，成功才有可能，同时提到人要战胜自我，努力尝试就是胜利，这是对积极进取精神的肯定和阐释。在实际工作中，公务员面对各种复杂问题和困难挑战，需要有这种勇于尝试、不轻易言败的态度，才能积极推动工作进展，不断开拓创新。-针对“人力有时尽”“知难而退”，答案指出要分析失败原因，看到自身局限，对于无法改变的先天条件要及时回头，避免钻牛角尖，并且强调要知己知彼、量力而行。这启示公务员在工作中要保持清醒的自我认知，合理评估自身能力和外部条件。当遇到超出自身能力范围或客观条件不允许的情况时，能够理性判断，及时调整策略，避免盲目蛮干，造成资源浪费和工作失误。-答案最后总结两种观点并不矛盾，要掌握一个度，量力而为，这体现了平衡、适度的工作方法和处事哲学。公务员在工作中需要在积极进取和谨慎务实之间找到平衡，既要勇于担当、敢于作为，又要实事求是、科学决策，这样才能更好地履行职责，为人民群众提供优质高效的公共服务。总结该答案全面、辩证地分析了两种看似矛盾的观点，为公务员在工作中如何应对困难和挑战提供了有益的思考和指导。既体现了积极向上的工作态度，又强调了理性务实的工作方法，符合公务员考试对考生综合分析能力和工作思维的要求。

2、海关部门履行加强对过关物品检验的新政策，规定逐一开箱查验。但由于客流量大任务重，部分海关工作人员因工作压力大表示不满，旅客也抱怨通关时间长。领导让你解决，你怎么办？

【答案】：我们可以看到，新政策要求海关部门“加强对过关物品检验”，这一政策的初衷无疑是好的，但海关部门在贯彻这一政策时，进一步规定要“逐一开箱查验”，这项规定过于严苛，有矫枉过正之嫌。现在出现了题目中的危机情况，领导让我去解决，我会从“标”“本”两方面人手进行解决：针对混乱的现状，我会先制订应急方案，稳住局面，避免出现更激烈的矛盾冲突。第一，我会安抚旅客，说明制定新政策的背景原因和良好的初衷，希望大家能够耐下心来配合工作，只有大家都冷静下来、认真配合工作人员，才能加快通关速度，避免耽误更多的时间；第二，我会做好人员分配，根据客流量，合理调配人员，在人多时增派人手、加开临时查验通道，保证以最快的速度完成检验工作；第三，我会及时做好海关工作人员的思想工作，允许他们向我抱怨工作上的不满，并在通关旅客较少时安排工作人员轮流休息，排解他们的不满情绪。此外，我会从根本着手，论证“逐一开箱查验”这一规定的可行性和必要性。一方面，我会根据实际工作的落实情况，请比较有经验的海关工作人员和相关专家对该项政策和规定进行重新评估.看其是否具有必要性，并详细记录专家意见；另一方面，在与旅客和工作人员的沟通中进行调研.请他们谈谈对这项规定的看法、提出改进意见或建议，并对此进行详细记录。之后，我会将记录的改进建议汇总整理，形成调查报告呈交领导，并将自己的应急举措汇报给领导，希望领导能够认真参考该报告，尽快做出调整，缓解当前局面。

【解析】本题是一道应急应变类题目，主要考查考生解决实际问题的能力和应急处理能力。题目中海关部门执行新政策逐一开箱查验，导致工作人员压力大、旅客通关时间长，出现了一系列矛盾，需要考生提出有效的解决办法。对问题产生原因的分析新政策“加强对过关物品检验”本身初衷良好，但规定“逐一开箱查验”过于严苛，有矫枉过正之嫌，这是导致当前局面的关键原因。此规定在客流量大任务重的情况下，极大增加了工作人员的工作压力，也延长了旅客的通关时间，从而引发了工作人