2024“安全生产事故隐患排查”知识竞赛模拟试题含完整答案详解（名师系列）.docxVIP

“安全生产事故隐患排查”知识竞赛模拟试题

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题60分）

一、单选题（15小题，每小题4分，共计60分）

1、[单选题]按风险点各危险源评价出的?（）作为该风险点的级别。

A．最低风险级别

B．最高风险级别

C．任意风险级别

D．以上都不是

答案:B

解析:风险点级别的确定依据风险点内各危险源中的最高风险级别。参考《企业职工伤亡事故分类标准》等相关标准，风险点作为危险源的集合，其风险级别由所辖危险源中的最高风险等级决定。选项A低估整体风险，选项C不符合评价原则，选项D与标准规定不符。选项B正确反映了以最高风险级别为准的原则。

2、[单选题]《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定，（）应当设置安全总监。

A．从业人员在100人以上的高危生产经营单位

B．从业人员在300人以上的高危生产经营单位

C．从业人员在100人以上的高危生产经营单位和从业人员在500人以上的其他生产经营单位

D．从业人员在300人以上的高危生产经营单位和从业人员在1000人以上的其他生产经营单位

答案:D

解析:《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》第三十六条明确，高危生产经营单位从业人员达到300人以上及其他生产经营单位从业人员达到1000人以上的，应当设置安全总监。选项D的高危生产经营单位300人以上、其他单位1000人以上与规定一致，其他选项人数或分类不符合条文要求。

3、[单选题]生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的（），提供必要的劳动防护用品。

A．安全生产教育

B．安全技术培训

C．安全生产教育和培训

D．技术交底

答案:C

解析:《中华人民共和国安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。实习学生属于被派遣劳动者，同样适用该条款。选项A和B仅涉及教育或培训的单一内容，选项D侧重技术层面，而选项C完整涵盖法律要求的“教育和培训”两方面。

4、[单选题]修改后的《安全生产法》由习近平主席于2014年签署第十三号令予以公布，自2014年（）起施行。

A．9月31日

B．44074

C．12月1日

D．9月1日

答案:C

解析:修改后的《安全生产法》于2014年8月31日经第十二届全国人大常委会第十次会议通过，由习近平签署第十三号主席令公布。根据《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》，施行日期定为2014年12月1日。选项A“9月31日”不存在，9月仅30天；选项B“44074”为Excel日期编码，对应2020年9月2日，与题干无关；选项D“9月1日”是修订通过时间，非施行时间。选项C符合法律文件中明确的施行日期。

5、[单选题]事故隐患治理流程不包括（）。

A．通报隐患信息

B．进行隐患排查

C．实施隐患治理

D．治理情况反馈

答案:B

解析:《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》中明确隐患治理流程包括隐患通报、治理实施、结果反馈等环节。选项A“通报隐患信息”属于隐患通报环节，选项C“实施隐患治理”对应治理实施环节，选项D“治理情况反馈”属于结果反馈环节。而选项B“进行隐患排查”是治理流程启动前的独立环节，属于隐患识别阶段，不直接属于治理流程本身。

6、[单选题]生产经营单位应当利用信息化技术对风险管控工作进行动态监控，并建立健全（）。

A．分级管控制度

B．分级管控清单

C．风险管控档案

D．风险预警

答案:C

解析:《中华人民共和国安全生产法》要求生产经营单位对风险实施动态监控，并建立相关机制。题干强调动态监控后的信息记录与管理，风险管控档案能够系统化保存风险识别、评估、控制措施及更新记录，符合信息化技术支撑下的持续跟踪需求。选项A、B侧重于分级管理的过程，D为监控环节的功能，而C直接对应信息留存与管理的规范性要求。

7、[单选题]生产经营单位应当根据风险评价和风险因素辨识结果，编制风险分级管控清单，列明管控重点、管控机构、责任人员和技术改造、经营管理、培训教育、（）等管控措施。

A．安全生产管理协议

B．安全设施

C．安全防护和应急处置

D．安全评价

答案:C

解析:《中华人民共和国安全生产法》要求生产经营单位在风险分级管控清单中明确管控措施。技术改造、经营管理、培训教育属于常规管理措施，安全防护和应急