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第3单元医疗活动中的人际关系道德

一、医患关系道德

（一）医患关系的含义、性质和特点

1．医患关系是契约关系。

2．医患关系是关系（2000、2002、2005）。

（二）医患关系的基本内容及其模式

医患关系模式①主动－模式：也可称为支配－服从模式。在这类模式中，医师处

于主动或支配地位，完全是的。一般地说，对于、手术、婴幼儿或人适

用于这一模式（2007）。②指导－合作模式：该模式中的有一定意志要求，需要医师帮

助，并愿意合作。他们常常把医师置于性位置，医师也自觉或不自觉地在防治过程中使

用自己的，发挥其指导作用。这是目前最常见的医患关系模式。主要适用于急性疾病和

手术恢复期（2001）。③共同参与模式：这类模式以关系为基础，医和都有治

好疾病的共同愿望。双方各自发挥自己的积极性，相互支持，相互协同配合，共同和疾病作

（2007）。这种模式是比确的医患关系模式，它不但适用于慢、心理和心身疾

病，也适用于其他疾病（2002）。

（三）医患双方的道德权利和道德义务

医患关系中的道德权利（2003）：①基本的医疗权。②知情同意权和知情选择权。

③保护隐私权。有权要求医生为其保守医疗，但当的这一权利对他人或社会可

家属或有关部门（2008）。④获得休息和免除社会责任权。

二、医务人员之间关系道德

（一）医务人员之间关系的含义

共同提高和发挥优势。

（二）处理好医务人员关系的意义

1．有利于医学事业的发展。

2．有利于医院整体效应的发挥（2004、2007）。

（三）协调医务人员之间关系的道德要求

利益：即“利益至上”，是医务人员的共同义务和天职，是医务人员所应

共同遵守的道德原则，也是建立医务人之间良好关系的思想基础（2002、2003）。

考点串讲

医疗活动中的人际关系道德自2000～2009年共出题14道，其中医患关系道德9题，医

务人员关系道德5题。本单元非重点内容，但应有了解，每年题量在1～2题。常考的细节

有：

1．最能反映医患关系性质的表述是一种关系。

2．医德修养要坚持实践性。

3．处理医生与医生关系的原则是互相尊重、密切合作、互相学习。

4．医院整体效应的发挥，最经济的办法是构建良好的医疗人际关系。

5．医务人员的共同义务和天职是相互学习，共同提高和发挥优势。

6．医务人员共同的首要义务和天职是的利益和社会公益。

7．医生在与慢患者的交往中，医患关系中最理想的模式是共同参与型。

8．例题在门诊，被确诊后，请求医生不要告诉在诊室外等候的

妻子，以免妻子和他离婚。此时，在不该对夫妇的情况下，医生最合适的做法是：

建议患者主动告诉妻子自己患了。