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销售公司给90后的培训
演讲人：
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04
01
90后员工特点与培训需求
02
销售技能提升与实战演练
03
团队协作与沟通能力培养
05
个人职业规划与发展指导
04
职场心态调整与压力管理
01
90后员工特点与培训需求
独立思考能力强
强调平等与尊重
追求多元化职业发展
善于利用新媒体
90后员工更加独立自主，注重个人价值和独立思考，善于创新和挑战。
90后员工成长于互联网时代，对新媒体的接受度和使用能力较强。
90后员工更加注重平等和尊重，希望在工作中得到公平的对待和认可。
90后员工更加关注职业发展的多样性和个性化，渴望在工作中不断尝试和学习新的技能。
90后员工性格特
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