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叉车司机劳动协议

【篇一:叉车工劳动协议1215】

劳动协议编号:_______________

劳动合同书

甲方（单位）

名称:宜都联创化肥有限责任企业地址:洋溪春光路147号

乙方（职员）

姓名:性别:出生年月:文化程度家庭住址:

法定代表人:郑海峰

身份证号码:

说明

劳动协议书是用人单位与劳动者确立劳动权利义务关系法律凭证,双方当事人在签署、推行、变更、终止和续订劳动协议时应注意以下事项:

一、用人单位在招聘用各类职员时,必需立刻与职员签署劳动协议、

填写协议书时,应该用钢笔或毛笔书写,字迹要清楚,不得涂改。二、协议条款签署,必需经甲乙双方协商一致。

三、签署协议时,乙方必需由本人署名,甲方必需加盖单位行政印章,

并由法定代表人或其委托代理人签章。

四、在推行协议过程中,若需变更协议相关条款,应经双方协商一

致,变更内容应在变更劳动协议栏目中注明。

五、劳动协议期限届满,应办理终止协议（国家另有要求除外）或

续订协议手续,双方同意续订,应立刻续订协议。用人单位不立刻签署或续订协议而使用该职员引发争议,由用人单位负担法律责任。

六、甲乙双方因推行劳动协议发生争议时,应先由甲乙双方协商处理

或申请用人单位劳动争议调解委员会调解,若协商、调解不成,任何一方均可在法定时效内向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

用人单位名称:宜都联创化肥有限责任企业（以下称“甲方”）住所:湖北省宜城市枝城镇洋溪春光路147号通讯地址:湖北省宜城市枝城镇洋溪春光路147号法定代表人或关键责任人:郑海峰

劳动者姓名:______________________________（以下称“乙方”）身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址:_______________________户籍所在地:_____________________

联络方法:____________（固定电话）____________（移动电话）紧急联络人:________________联络电话:________________

依据《中国劳动法》和国家其她相关劳动法律、法规和政策要求,甲乙双方为确立劳动关系,明确双方劳动权利和义务,经协商一致,实施“综累计算工时工作制”和计件酬劳制度,同意签署本劳动协议。一、协议期限

本协议期限自年月日起至年月日止,其中试用期从年月日起至年月日止。二、生产(工作)岗位时间及任务

乙方自愿从事工作,依据连续性生产需要自愿实施小时倒班制,并努力完成岗位所要求数量指标和质量指标。甲方因生产(工作)需要,能够调整乙方工作。三、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家要求标准劳动安全卫生设施和条件及必需劳动防护用具,加强安全和防护知识教育。甲方对从事有职业危害作业劳动者,应根据要求,定时进行健康检验。乙方在生产(工作)中应该严格遵守安全操作规程。

在劳动生产过程中发生伤亡事故时,甲乙双方有责任帮助调查处理。

甲方应依法对女工和未成年工实施特殊劳动保护。四、劳动酬劳（详情见附表）

甲乙双方具体约定工资酬劳为:

1月14至2月14实施岗位基础工资1500元/月。2月14以后实施岗位基础工资元/月

五、劳动纪律

甲方依法制订各项规章制度和劳动纪律,对乙方模范遵守规章制度和劳动纪律行为,给予奖励。

乙方严格遵守甲方依法制订各项规章制度和劳动纪律,如有违反,应接收甲方按要求给予对应处罚。六、劳动协议得变更、解除、终止

(一)甲方因签署协议时所依据得客观情况发生改变、用工单位生产经营情况发生重大改变、或者甲、乙方主客体情况发生关键改变,要求变更本协议条款,

必需提前十天书面通知对方,经双方协商一致后,能够变更本协议相关内容。(二)有下列情况之一,符合条件得一方能够单方面变更本协议相关条款:l、本协议签订时所依据得法律、法规已经修改或失效;2、因为不可抗力原因致使本协议相关条款无法推行。(三)经甲、乙双方协商一致,能够解除本协议。

(四)乙方有下列情况之一,甲方能够解除本协议(过失性解聘),不予支付经济赔偿金:

1、在试用期内被证实不符合录用条件;

2、严重违反劳动纪律或甲方及用工单位依法制订规章制度;3、严重渎职,营私舞弊,给甲方或用工单位造成重大损害;

4、乙方同时与其她用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不更正