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2025版《安全生产法》考试题库附答案

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.根据2025版《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

答案：C

解析：依据《安全生产法》第九十五条，发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款；较大事故60%，重大事故80%，特别重大事故100%。

2.某化工企业新购入一台危险性较大的设备，根据规定，应当在投入使用前对其（）进行安全性能检测，并保存检测记录至少（）年。

A.设计文件；3

B.安全装置；5

C.整体性能；3

D.关键部件；5

答案：B

解析：《安全生产法》第三十六条规定，对危险性较大的设备，投入使用前应检测安全装置，检测记录保存期限不得少于5年。

3.下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是（）。

A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

D.组织开展危险源辨识和风险分级管控

答案：D

解析：主要负责人职责见《安全生产法》第二十一条，危险源辨识和风险分级管控属于安全生产管理人员职责（第二十五条）。

4.某矿山企业未按照规定设置安全生产管理机构，应急管理部门责令限期改正，逾期未改正的，应责令停产停业整顿，并处（）的罚款。

A.五万元以上十万元以下

B.十万元以上二十万元以下

C.二十万元以上五十万元以下

D.五十万元以上一百万元以下

答案：B

解析：《安全生产法》第九十七条规定，未设置机构或配备人员的，限期改正逾期未改的，处10万-20万元罚款，对主要负责人处2万-5万元罚款。

5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。

A.停止作业并撤离作业现场

B.要求单位立即提供劳动防护用品

C.直接向应急管理部门报告

D.拒绝接受不符合安全规程的指挥

答案：A

解析：《安全生产法》第五十五条明确，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业现场。

6.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（）。

A.纳入本单位从业人员统一管理

B.由劳务派遣单位单独管理

C.委托第三方机构管理

D.由车间班组自行管理

答案：A

解析：《安全生产法》第二十八条规定，被派遣劳动者应纳入本单位从业人员统一管理，进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

7.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿，应急管理部门可对其处（）的拘留。

A.5日以下

B.10日以下

C.15日以下

D.30日以下

答案：C

解析：《安全生产法》第一百一十条规定，事故发生后逃匿的，处15日以下拘留；构成犯罪的，追究刑事责任。

8.安全生产费用应专项用于（）。

A.员工福利

B.安全设备的维护、保养、检测

C.企业技术改造

D.缴纳安全生产责任保险

答案：B

解析：《安全生产法》第二十三条规定，安全生产费用用于改善安全生产条件，包括安全设备维护、隐患整改、应急演练等，不得挪作他用。

9.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中发现重大事故隐患，应当（）。

A.立即责令停产停业整顿

B.下达整改指令书并建立跟踪督办机制

C.要求企业3日内提交整改方案

D.直接予以关闭

答案：B

解析：《安全生产法》第六十五条规定，发现重大事故隐患应下达整改指令书，建立督办台账，必要时可采取停止供电、供应民用爆炸物品等措施。

10.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时规划、同时审批、同时验收

C.同时招标、同时建设、同时运营

D.同时立项、同时备案、同时投产

答案：A

解析：《安全生产法》第三十一条明确“三同时”原则：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

11.某烟花爆竹生产企业未对从业人员进行安全生产教育和培训，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。

A.一万元以下

B.一万元以上五万元以下

C.五万元以上十万元以下

D.十万元以上二十万元以下

答案：B

解析：《安全生产法》第九十七条第四项规定，未进行教育和培训的，责令限期改正，处1