上市公司高管薪酬与财务状况质量的关联机制及实证探究.docx

上市公司高管薪酬与财务状况质量的关联机制及实证探究

一、引言

1.1研究背景与动因

1.1.1研究背景

在现代市场经济体系中，上市公司作为经济发展的重要力量，其运营和管理备受关注。高管作为上市公司的核心决策与管理团队，其薪酬问题一直是资本市场和社会各界关注的焦点。一方面，合理的高管薪酬能够有效激励高管团队，促使他们积极提升公司业绩，为股东创造更大价值；另一方面，过高或不合理的高管薪酬则可能引发股东质疑，损害公司利益相关者的权益，甚至引发社会公平性争议。近年来，上市公司高管薪酬持续攀升，一些公司高管薪酬与公司业绩表现脱节的现象时有发生，如联泓新科在2023年净利润下降了48.5%，但董