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一、结构效度概述
结构效度是指量表问卷能够准确测出理论或预设维度概念的程度,用于测试量表题项和维度结构设计是否合理。在SPSSAU(在线SPSS)平台中,结构效度分析主要针对量表问卷数据,普通题型(如单选题、多选题)不能进行结构效度分析。
二、实例分析案例
【案例背景】某研究自编一份学校知识管理量表,量表设计时结合相关理论包括三个维度:c1~c6题测量知识创新;c7~c13题测量知识分享;c14~c19题测量知识获得共19题,采用5级李克特量表,数据可视为定量数据。
三、SPSSAU(网页SPSS)操作步骤
数据准备
将数据导入SPSSAU平台
确保所有19个题项(c1~c19)均为定量数据
分析路径
在仪表盘中依次选择【问卷研究】→【效度】模块
参数设置
将c1~c19题变量全部选中拖拽至右侧【分析项(量表)】框
在【维度个数设置】下拉列表中选择【维度个数设置(自动)】(即按特征根大于1标准提取公因子)
开始分析
点击【开始分析】按钮
四、结果解读关键指标
KMO与巴特利特检验
KMO值应0.5(武松和潘发明,2014)
巴特利特检验p值应0.05
若不满足:说明数据不适合因子分析
因子个数
本例预设3个维度,可观察自动提取的因子个数是否符合预期
若不符,可尝试手动指定提取3个因子
共同度
共同度0.4:题项与因子同质性较差,需关注
共同度0.2:建议直接删除该题项(吴明隆,2010.5)
载荷系数
载荷值越大,题项与因子关联程度越高
载荷0.4(或0.5):说明题项与因子无对应归属关系
理想情况:各题项在预设维度上载荷较高,在其他维度上载荷较低
五、效度判断标准
提取的公因子数量与预设维度一致(本例为3个)
每个因子至少包含3个题项
因子-题项对应关系与预设维度-题项关系相符
共同度和载荷系数均达到标准
六、改进建议
若分析结果不理想:
检查是否有题项共同度0.2,考虑删除
检查载荷系数0.4的题项,考虑调整或删除
3.重新审视量表设计理论框架4.可能需要重新收集数据进行分析
通过SPSSAU(在线SPSS)平台的效度分析模块,研究者可以系统评估量表的结构效度,为后续研究提供可靠的数据支持。
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