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员工理赔协议书范本

一、协议概述

本员工理赔协议书（以下简称“协议”）系由甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）双方本着公平、自愿、诚实信用的原则，就乙方在工作中发生意外伤害或疾病时，甲方应承担的赔偿责任及相关事宜达成的一项协议。本协议旨在明确双方的权利和义务，保障乙方在遭受意外伤害或疾病时的合法权益，同时确保甲方的合理权益。

二、协议内容

1.保障范围

（1）乙方在工作过程中，因工作原因遭受意外伤害或患病的，甲方应承担相应的赔偿责任。

（2）乙方在工作过程中，因工作原因导致残疾或死亡的，甲方应按照国家相关法律法规和本协议约定，给予相应的赔偿。

2.赔偿标准

（1）意外伤害赔偿：乙方在工作过程中遭受意外伤害，甲方应按照国家工伤保险政策及本协议约定，给予乙方相应的赔偿。

（2）疾病赔偿：乙方在工作过程中患病，甲方应按照国家医疗保险政策及本协议约定，给予乙方相应的医疗费用报销。

（3）残疾赔偿：乙方在工作过程中因工作原因导致残疾，甲方应按照国家相关法律法规及本协议约定，给予乙方相应的残疾赔偿。

（4）死亡赔偿：乙方在工作过程中因工作原因导致死亡，甲方应按照国家相关法律法规及本协议约定，给予乙方家属相应的死亡赔偿。

3.理赔程序

（1）乙方在发生意外伤害或疾病后，应及时向甲方报告，并提供相关证明材料。

（2）甲方在接到乙方报告后，应在规定时间内进行调查核实，确认乙方所述情况的真实性。

（3）经调查核实后，甲方应在规定时间内给予乙方相应的赔偿。

4.争议解决

（1）双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

（2）如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、协议生效及终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年。

2.在协议有效期内，如乙方离职，本协议自动终止。

3.如双方协商一致，可以提前终止本协议。

四、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：

乙方（员工姓名）：

签订日期：____年____月____日

五、必威体育官网网址条款

1.双方在本协议签订及履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务状况等信息，应予以严格必威体育官网网址，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至协议终止或双方另有约定为止。

六、不可抗力

1.在协议履行过程中，如发生自然灾害、战争、政府行为等不可抗力事件，致使协议无法履行或履行成本大幅增加，双方应相互理解，并协商解决。

2.因不可抗力事件导致协议无法履行的，双方均不承担违约责任。

七、协议变更与解除

1.本协议的变更或解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。

2.任何一方未经对方同意，擅自变更或解除本协议的，应承担相应的法律责任。

八、通知与送达

1.本协议项下的通知，应以书面形式进行，可以通过以下方式送达：

（1）直接送达：送达至对方指定的地址；

（2）邮寄送达：通过挂号信或特快专递等方式邮寄至对方指定的地址；

（3）电子送达：通过电子邮件、即时通讯软件等电子方式发送至对方指定的电子邮箱或通讯工具。

2.通知送达后，自送达之日起视为已送达对方。

九、法律适用与管辖

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的一部分，与本劳动合同具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规及劳动合同的规定执行。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司名称）：

乙方（员工姓名）：

签订日期：____年____月____日

附件：

1.员工个人信息表

2.健康体检报告

3.其他与本协议相关的文件和资料

十一、协议解除条件

1.乙方因工作原因受伤或患病，经法定医疗机构鉴定为伤残，甲方根据国家相关法律法规和本协议约定，应给予乙方相应的赔偿。

2.乙方在工作期间，因个人原因导致伤残或死亡，甲方应根据国家相关法律法规和本协议约定，给予乙方或其家属相应的赔偿。

3.乙方因工作原因，经甲方确认无法继续履行工作职责，甲方有权根据本协议约定，提前解除协议。

4.乙方违反国家法律法规或公司规章制度，给甲方造成重大损失，甲方有权根据本协议约定，立即解除协议。

十二、责任免除

1.因不可抗力导致乙方遭受意外伤害或疾病，甲方不承担赔偿责任。

2.乙方因个人原因导致意外伤害或疾病，甲方不承担赔偿责任。

3.乙方因自身健康状况不佳导致的疾病，甲方不承担赔偿责任。

十三、争议解决机制

1.双方应本着友好协商的原则解决争议