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员工猝死协议书范本

一、协议概述

为保障公司员工的合法权益，预防员工因工作原因导致的猝死事件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，特制定本协议。本协议旨在明确员工在工作中发生猝死事件的应对措施、责任划分以及赔偿标准，确保双方合法权益得到保障。

二、猝死定义及范围

1.猝死定义：指员工在公司工作期间，因工作原因导致的突发性死亡。

2.猝死范围：包括但不限于以下情况：

（1）在工作时间、工作地点或因工作原因外出期间突发疾病死亡；

（2）因工作原因导致的意外伤害死亡；

（3）因工作原因导致的慢性病急性发作死亡。

三、猝死事件应对措施

1.报告程序：

（1）员工在工作中发生猝死事件时，现场负责人应立即组织抢救，并立即报告公司人力资源部门；

（2）人力资源部门接到报告后，应立即向公司领导汇报，并启动应急预案。

2.应急预案：

（1）成立应急小组，负责现场处理、善后事宜及调查分析；

（2）应急小组应及时向相关部门报告情况，确保信息畅通；

（3）做好死者家属的安抚工作，提供必要的生活、心理支持。

3.调查分析：

（1）应急小组对猝死事件进行调查分析，查明原因；

（2）对可能存在的安全隐患进行排查，制定整改措施；

（3）对相关责任人进行追责。

四、责任划分及赔偿标准

1.责任划分：

（1）员工因自身健康原因导致猝死，公司不承担责任；

（2）员工在工作中因公司原因导致猝死，公司承担相应责任；

（3）员工在工作中因第三方原因导致猝死，公司承担相应责任。

2.赔偿标准：

（1）员工因公司原因导致猝死，公司应按照以下标准进行赔偿：

①一次性赔偿金：按照死者生前12个月平均工资的10倍支付；

②丧葬费：按照当地标准支付；

③抚恤金：按照当地标准支付；

（2）员工因第三方原因导致猝死，公司应协助员工家属依法向第三方追偿。

五、协议生效及解除

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。

2.在协议有效期内，任何一方需解除协议，应提前一个月书面通知对方。

3.协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为最终裁决，双方必须遵守。

七、其他

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：________________

附件：猝死事件应急预案

八、猝死事件应急预案（详细内容）

8.1紧急救援措施

8.1.1现场救援

当发生猝死事件时，现场负责人应立即组织现场人员进行紧急救援，包括但不限于：

（1）拨打120急救电话，请求专业救援；

（2）进行心肺复苏（CPR）等急救措施，直至专业医护人员到达；

（3）保护现场，避免无关人员进入，确保现场秩序。

8.1.2医疗转运

（1）确保将患者迅速转运至最近的医疗机构；

（2）提供必要的医疗资料，如患者病历、工作记录等。

8.2家属沟通

8.2.1紧急联系

（1）在确保患者得到救治的同时，立即联系患者家属，告知情况；

（2）保持与家属的沟通，提供必要的信息和支持。

8.2.2家属接待

（1）指定专人负责接待家属，提供必要的安慰和帮助；

（2）协助家属处理后续事宜，如办理死亡证明、办理丧事等。

8.3调查与分析

8.3.1现场勘查

（1）应急小组到达现场后，对事故现场进行勘查，收集相关信息；

（2）对现场可能存在的安全隐患进行排查。

8.3.2调查报告

（1）应急小组在勘查结束后，撰写调查报告，分析事件原因；

（2）报告应包括事故经过、原因分析、责任认定、预防措施等内容。

8.4预防措施

8.4.1安全教育

（1）定期对员工进行安全教育和培训，提高安全意识；

（2）针对特定岗位，进行针对性安全操作培训。

8.4.2工作环境改善

（1）对工作环境进行定期检查，确保符合安全标准；

（2）对发现的安全隐患及时整改，防止类似事件再次发生。

8.4.3医疗保障

（1）为员工提供必要的医疗保障，包括定期体检、健康咨询等；

（2）建立员工健康档案，关注员工健康状况。

八、协议的修改与补充

8.5修改程序

任何一方认为本协议内容需要修改或补充时，应书面提出修改意见，经双方协商一致后，可以修改或补充本协议。

8.6修改后的效力

修改后的协议内容自双方签字盖章之日起生效，原协议内容相应变更。

九、协议的终止

9.1终止条件

（1）本协议期限届满；

（2）双方协商一致解除本协议；

（3）根据法律法规或政策变化，本协议需终止。

9.2终止程序

（1）协议终止前