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2023年2月达州市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、假设有这样一种情况：你的工作能力绰绰有余，工作成绩也很突出，但却无法赢得领导的信任，而某些工作能力不如你的同事却因能说会道，博得了领导的欢心，对此你有何想法?

【答案】：第一,不可否认,这种情况在当今社会是存在的,工作能力强、工作成绩突出不一定(不是必然)会得到领导的赏识、同事的认同。第二,若自己遇到这种情况,我会保持良好的心态,坦诚地剖析原因。对于人与人之间如何交往要有比较客观的认识,并愿意为改变自身的弱点而作出努力,与领导、同事多沟通,多交流。第三,多向领导请教,适时地表现自己。第四,不带有情绪工作,要以完成好工作、服务好单位为宗旨。解题思路：分析+沟通+表态。情境性问题。考察考生人际交往的意识与技巧。一般人都认为，善谈者，左右逢源，言克天下；而不善辞令者、处处被动、举步维艰。懂得如何与人交谈，是人与人之间达到默契沟通的一个重要因素，考生对此的认识对其人际交往能力有重要影响。

【解析】本题为公务员面试中的情境性问题，主要考察考生人际交往的意识与技巧。该题型要求考生针对特定工作场景中的人际关系问题，展现出合理的应对思路和解决办法。题干分析题干描述了一种常见的职场情景：考生自身工作能力强、成绩突出，却无法赢得领导信任，而工作能力不如自己的同事因能说会道获得领导欢心。这种情景会引发考生在人际关系和工作成果认可度方面的矛盾和困惑，通过考生的回答可以考察其对人际关系的理解、处理问题的方式以及工作态度。答案解析#第一点：客观认识现象明确指出这种情况在当今社会是存在的，并且强调工作能力强、成绩突出不一定必然得到领导赏识和同事认同。这体现了考生对现实情况有客观、理性的认识，不盲目抱怨或愤懑，展现出成熟的心态和全面看待问题的能力。#第二点：自我反思与沟通若自己遇到这种情况，会保持良好心态并坦诚剖析原因。这显示出考生具备自我反思能力，能够从自身寻找可能存在的问题。同时，提到对人际交往有客观认识，并愿意为改变自身弱点努力，积极与领导、同事多沟通交流。这体现了考生主动解决问题的态度和人际交往的积极意识，通过沟通可以增进相互了解，改善人际关系。#第三点：适时展示自我提出多向领导请教并适时表现自己。向领导请教既能体现对领导的尊重，又能获取更多工作指导和反馈；适时表现自己则是在恰当的时机展示自己的能力和成绩，让领导更全面地认识自己的工作价值，但又避免了刻意炫耀，把握了合适的度。#第四点：专注工作宗旨强调不带有情绪工作，以完成好工作、服务好单位为宗旨。这表明考生能够将工作放在首位，不受不良人际关系的干扰，具备正确的工作态度和职业素养，始终以工作目标和单位利益为重。总结该答案的整体解题思路为“分析+沟通+表态”，逻辑清晰，全面地展示了考生应对这种职场困境的合理方式。既体现了对问题的理性分析，又强调了积极沟通和解决问题的态度，同时明确表明了正确的工作宗旨，符合公务员在人际关系处理和工作执行方面的要求。

2、当下，通过网络曝光的校园暴力事件层出不穷。某网络社区就曾曝光一高中男生长期被欺负、群殴，甚至被逼吃粪便的恶性暴力事件。有人认为校园欺凌是一种常态，虽然愤怒但是毫无解决办法。对此，你怎么看?

【答案】：校园欺凌绝非常态，认为其是常态且毫无解决办法的观点是错误且消极的。校园欺凌危害极大，不仅会对受害者的身体和心理造成严重创伤，影响其健康成长，还会破坏校园秩序和良好氛围，不利于教育事业发展。我们必须采取有效措施加以解决。学校应加强品德教育和法制教育，建立健全防治校园欺凌的长效机制；家庭要注重培养孩子正确的价值观和行为准则；社会也要营造良好氛围，加强对校园周边环境的整治。只有各方协同合作，才能让校园成为阳光、安全的学习场所。

【解析】校园暴力在很多人的成长中留下了无法抹去的阴影，甚至一些受害者由此会产生性格扭曲行为失范的情况。不可否认，校园暴力事件是一种常态，但是却并非毫无解决办法。尤其是当下以网络为纽带的自发性志愿组织，可以起到良好的调节作用。校园暴力多发生于青少年时期，人格形成阶段会有很多叛逆行为。学校以及家长往往会把精力放在孩子的学习成绩上，对于成绩以外的事情统统视为小事情。很多孩子的情绪难以找到正确的宣泄疏解的出口，于是会寻求原始野蛮的暴力手段来解决纷争。关注孩子的学习成绩是应试教育下教师和家长的无奈选择，而改变应试教育的僵化体制需要漫长的过程。在改变之前妄谈教育理念的转变是不切实际的。及时的心理辅导教育和法律规范的完善是非常重要的。学校应该配备专业的心理辅导教师，并开设心理卫生课程。对于恶性的校园暴力行为，法律需要给予相应的处罚而非简单的批评教育了事。在此基础上，社会公益组织的力量是不可忽视的。大多校园暴力事件是通过网络曝光的，并引发强烈的社会关注倒逼责任方