2024年9月大兴安岭地区直遴选面试真题附解析.docx

2024年9月大兴安岭地区直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、一只狮子率领一群绵羊的队伍，可以打败一只绵羊带领一群狮子的队伍。请谈谈你的看法。

【答案】：可以谈谈行政领导在行政行为中的领导作用。“一只狮子率领一群绵羊的队伍,可以打败一只绵羊带领一群狮子的队伍。”这是欧洲战神拿破仑说过的一句经典名言。这句话,一层含义是一个指挥官的优劣可以决定一支军队的命运,另一层更重要的含义是一个优秀的指挥官能把一支平庸的队伍调教成一个富有战斗力的队伍。在企业中,一个优秀的经理人不应该只是个人强于团队之上,事事亲力亲为,员工按部就班,而是要有能力把团队培养成学习型的团队,把“绵羊”培养成一群“狮子”,这样的团队才是战无不胜的,这样的经理人才会是完美胜出的。

【解析】这是一道关于领导力重要性的观点分析面试题。题干引用“一只狮子率领一群绵羊的队伍，可以打败一只绵羊带领一群狮子的队伍”，意在考察考生对领导核心作用的理解以及对团队建设和发展的认知。该答案从行政领导在行政行为中的作用切入，对题干名言进行了深入剖析。一方面，指出名言体现了指挥官优劣对军队命运的决定性影响，强调了领导的能力和决策直接关系到团队的成效。在公务员工作场景中，领导者的战略眼光、决策能力和执行力对整个部门的工作成果起着关键作用。另一方面，强调优秀指挥官能够将平庸队伍调教成富有战斗力的团队，这启示公务员领导不仅要自身能力出众，更要注重团队成员的培养和发展，提升整个团队的素质和能力。从企业管理角度进一步拓展说明，答案指出优秀经理人应将团队培养成学习型团队，把成员从“绵羊”培养成“狮子”，这对公务员领导同样具有借鉴意义。公务员领导要营造良好的团队氛围，激发成员的积极性和创造力，使团队成员能够不断提升自身能力，从而打造出一支高效、有战斗力的公务员队伍，更好地为人民服务，推动各项工作的顺利开展。总体而言，该答案紧扣题干，从不同层面解读了领导在团队中的重要作用，观点明确、逻辑清晰，通过企业管理的例子进行拓展，使观点更具说服力，符合公务员面试答题的要求。

2、用“电视，发展，小康，清洁，满意”等词，编一个故事。

【答案】：从电视上我们可以看到,随着我国社会的不断发展,很多家庭不但过上了小康生活,而且很注重生活质量。有些家庭在休息日外出郊游时,把打扫卫生、清洁家具等工作交给家政服务公司来做,这样既可以从繁重的家务中摆脱出来,又增加了社会就业。这不失为一个令人满意的好办法。

【解析】这是一道编故事类型的面试题，主要考查考生的语言组织能力、逻辑思维能力以及对给定词汇的运用能力，同时也检验考生能否通过故事展现对社会现象的观察与理解。考生在答案中巧妙地运用了给定的“电视，发展，小康，清洁，满意”这几个关键词。以电视为切入点，电视是信息传播的重要工具，通过电视能直观了解社会发展的成果，体现了社会发展与信息获取之间的联系。“随着我国社会的不断发展”这一表述，站位较高，体现了宏观视角，点明故事的时代背景。“很多家庭不但过上了小康生活，而且很注重生活质量”，既说明了社会发展带来的积极成果——家庭步入小康，又进一步指出了生活质量的提升，这是社会发展的深层次体现，逻辑层层递进。“清洁”一词通过家庭将清洁工作交给家政服务公司这一情节得以体现，这反映了社会分工的细化和专业化。家庭将清洁工作外包，既能让自己从繁重家务中解脱，又能增加社会就业，这一情节不仅合理运用了词汇，还展现了对社会现象的敏锐洞察，体现了社会发展过程中不同方面的关联与互动。最后“这不失为一个令人满意的好办法”总结全文，表明该做法得到了认可，体现了考生对这种社会现象的积极态度。整体故事逻辑清晰、情节合理，语言表达流畅自然，较好地完成了题目要求，既运用了给定词汇，又展现出一定的社会认知和思考能力。

3、现在有些人收入比公务员高,有些人心理不平衡了,你怎么看?

【答案】：1。有些人收入比公务员高,这是正常现象。如果公务员成了高收入阶层,才是不正常的。从发达国家的现状来看,公务员的工资要低于企业管理人员的工资。我国公务员的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的。2。公务员的工作要比企业员工稳定,因此他们的工资水平要略低于企业员工——高薪和稳定不可兼得,必然要牺牲一方面,这是国家调节收入,保证社会公正的一个原则。如果公务员又要求稳,又要高薪,这对其他人来说是不公平的。3。认为公务员应该成为高薪阶层,见其他人收入高于公务员,心里就不平衡——这实际上是“官本位”思想在作怪。封建社会里有“千里为官只为财”的说法,而社会主义的公务员在适当满足个人经济需求的情况下,应该努力贯彻“三个代表”,全心全意为人民服务,干出一番事业。4。当公务员是不可能发财的,每一个人在加入公务员队伍之前要对此有充分的思想准备,慎重的选择自己的职业。5。某些