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编辑聘用协议书范本
一、协议概述
本聘用协议书(以下简称“协议”)由甲方(以下简称“公司”)与乙方(以下简称“编辑”)双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方担任公司编辑职务的相关事宜达成如下协议:
1.协议双方基本信息
(1)甲方:公司名称
地址:详细地址
法定代表人:姓名
(2)乙方:姓名
性别:男/女
身份证号码:__________________
联系电话:__________________
电子邮箱:__________________
2.聘用职务与期限
(1)乙方同意担任甲方公司的编辑职务,负责公司相关出版物的编辑、校对、排版等工作。
(2)聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责
1.工作内容
(1)乙方负责公司出版物的选题策划、稿件审阅、编辑加工、校对等工作。
(2)乙方负责与作者、设计师、印刷厂等外部单位进行沟通协调,确保出版物的质量和进度。
(3)乙方负责对已出版物的宣传推广工作。
2.职责
(1)乙方应遵守国家法律法规,维护公司利益,保守公司秘密。
(2)乙方应认真履行职责,确保出版物的质量。
(3)乙方应按时完成工作任务,参加公司组织的各项活动。
三、薪酬待遇
1.薪酬标准
(1)乙方月薪为人民币____元,具体金额根据乙方的工作表现和公司规定进行调整。
(2)乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等休假待遇。
(3)乙方享有公司规定的其他福利待遇。
2.薪酬发放
(1)甲方于每月____日前向乙方支付上月工资。
(2)甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
四、劳动合同解除与终止
1.解除条件
(1)乙方违反国家法律法规,给公司造成重大损失。
(2)乙方严重违反公司规章制度,给公司造成不良影响。
(3)乙方因个人原因提出辞职。
(4)甲方因公司经营需要,经协商一致同意解除协议。
2.终止条件
(1)聘用期限届满,双方无续聘意愿。
(2)乙方达到法定退休年龄。
(3)乙方因个人原因提出终止协议。
五、必威体育官网网址条款
1.乙方在任职期间及离职后,应严格遵守国家必威体育官网网址法律法规,保守公司秘密。
2.乙方不得以任何形式泄露公司商业秘密、技术秘密等。
3.乙方违反必威体育官网网址条款,给公司造成损失的,应承担相应法律责任。
六、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商解决。
甲方(盖章):__________________
乙方(签字):__________________
签订日期:____年____月____日
八、试用期
1.试用期
乙方入职后,公司将根据乙方的工作表现进行为期____个月的试用期。
2.试用期内待遇
试用期内,乙方的月薪为人民币____元,其他待遇参照正式员工标准。
3.试用期内考核
甲方将对乙方在试用期内的工作进行考核,考核不合格的,甲方有权解除本协议。
九、知识产权归属
1.乙方在任职期间所创作的作品,其著作权归甲方所有,乙方不得以任何形式侵犯甲方著作权。
2.乙方应保证其提供的稿件、资料等不侵犯他人的知识产权。
十、不可抗力
1.因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的,双方互不承担责任。
2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。
十一、通知
1.本协议相关通知、文件等,甲方将以书面形式送达乙方指定的通讯地址或电子邮箱。
2.乙方应保持通讯地址、电子邮箱等信息的准确性,因乙方原因导致通知未能及时送达的,由乙方自行承担责任。
十二、协议变更与解除
1.本协议的变更或解除,必须经双方协商一致,并以书面形式作出。
2.任何一方未经对方同意,擅自变更或解除本协议的,应承担相应的法律责任。
十三、协议生效与终止
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本协议在聘用期限届满或双方协商一致解除后终止。
十四、协议附件
本协议附件如下:
1.乙方个人简历
2.乙方工作职责说明书
3.乙方入职体检报告
十五、协议解除后的义务
1.协议解除后,乙方应按照公司规定办理离职手续。
2.乙方离职后,应妥善保管公司文件、资料等,不得泄露公司秘密。
3.乙方离职后,不得以任何形式利用公司资源或客户资源从事与公司相竞争的业务。
十六、协议解释
本协议未尽事宜,按国家有关法律法规执行。本协议如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。
甲方(盖章):__________________
乙方(签字):__________________
签
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