2023年2月鹤岗市税务系统遴选面试真题附详解.docx

2023年2月鹤岗市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、单位领导让你负责开展一项以“厉行节约，反对浪费”为主题的宣传活动，你将如何组织这项活动？

【答案】：开展“厉行节约，反对浪费”为主题的宣传活动，是响应中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》《关于厉行节约反对食品浪费的意见》的具体体现。这次活动旨在营造良好的节约氛围，使节约意识真正深入人心。面对此次宣传活动，我会精心设计、认真组织。首先，召集单位宣传干事，成立宣传小组，共同商议本次宣传活动的活动方案。确定本次宣传活动的内容与具体形式。做好动员工作，号召单位员工积极参与此次活动，真正认识到厉行节约、反对浪费的重要意义。其次，按照活动方案，有序进行活动宣传。第一，在单位显著位置挂上“厉行节约，反对浪费”的宣传横幅，在单位宣传栏、单位食堂等人流密集处张贴“节约光荣，浪费可耻”的宣传画，张贴“从身边小事做起，厉行节约”的宣传海报；第二，向全体单位员工征集节约榜样人物事迹，由员工推举自己或身边同事勤俭节约的事例，从中评选出节约榜样人物，进行表彰；第三，倡议大家以部门为单位，开展勤俭节约监督提醒活动，通过互相提醒在日常行为中没有注意到的节约问题，及时发现日常浪费细节，做到节约无漏洞、无死角。并安排大家撰写活动心得和体会，及时在宣传栏公布出来，使“厉行节约，反对浪费”的观念深入人心。再次，为保证活动效果，成立宣传督导轮流值日小组，以小组为单位进行划分，每个小组督导一周，及时表扬厉行节约的先进个人，纠正浪费行为。最后，活动结束后，总结此次活动的宣传效果及活动中遇到的问题，做好备案，上交领导。

【解析】题目类型及考察要点分析本题属于组织管理类题目，主要考察考生的组织协调能力、规划能力以及对活动细节的把控能力。在公务员工作中，组织各类宣传活动是常见任务，通过本题可检验考生能否合理规划活动流程、调动资源，以达成活动目标。答案亮点分析1.活动目的明确：答案开篇指出开展此活动是响应中央相关条例和意见的具体体现，点明活动旨在营造节约氛围，使节约意识深入人心，让活动具有明确的方向性和重要意义，体现了考生对活动背景和目标的清晰认识。2.组织安排合理：前期筹备：提出召集单位宣传干事成立宣传小组，共同商议活动方案，确定活动内容与形式，并做好动员工作。这一系列举措体现了考生具备团队协作意识和前期规划能力，能够整合资源，为活动的顺利开展奠定基础。活动实施：宣传形式多样：采用了悬挂宣传横幅、张贴宣传画和海报等传统宣传方式，营造了浓厚的活动氛围；通过征集节约榜样人物事迹并进行表彰，树立了正面典型，激发了员工参与活动的积极性；倡议以部门为单位开展勤俭节约监督提醒活动，让员工在相互监督中养成节约习惯。多种宣传形式结合，全面且有针对性地传播了“厉行节约，反对浪费”的理念。注重员工参与：不仅让员工推举节约事例，评选榜样人物，还安排员工撰写活动心得和体会并在宣传栏公布，增强了员工的参与感和活动的互动性，有助于提高活动效果。监督保障：成立宣传督导轮流值日小组，及时表扬先进、纠正浪费行为，确保活动的执行力度和效果，体现了考生对活动过程的有效把控和监督意识。后期总结：活动结束后进行效果总结和问题梳理，并做好备案上交领导，展现了考生的复盘意识和对工作的负责态度，有助于为后续类似活动提供经验参考。可能的提升方向1.预算考量：在组织活动时，可提及对活动预算的安排和规划，体现成本意识和资源合理利用的能力。2.创新宣传方式：除了传统宣传手段，可适当增加一些创新的宣传方式，如利用单位内部的新媒体平台开展线上宣传活动、举办主题短视频征集比赛等，以吸引更多员工参与和关注。3.活动持续性：可以提出一些活动后续的跟进措施，如建立长效的节约监督机制、定期开展节约主题的交流分享会等，使节约理念在单位内持续深入人心。

2、刚进单位。同事对你冷淡，对你不信任，你怎么办?

【答案】：第一,保持良好的心态,反思产生这种现象的原因。由于自己是新人,同事对自己不熟悉,他们对自己不信任这是可以理解的。第二,多向同事、领导请教,提高自己的业务水平,同时多参加单位组织的活动,主动拉近与同事的关系,尽自己所能帮助同事。第三,不因此而有情绪,要认真工作,与同事建立和谐融洽的关系,以自己的实际行动获得大家的信任。解题思路：分析+沟通+表态。此题是人际关系处理题，考察考生与同事的沟通协调能力。如何融人新单位是每个职员都要面临的问题，公务员也不例外，这些问题的回答套路比较固定，沟通、融入是关键。

【解析】这是一道人际关系处理类型的公务员面试题，主要考查考生与同事的沟通协调能力，因为融入新单位是每位职员包括公务员都需面对的问题。题干分析题干描述了刚进入单位时，面临同事冷淡且不信任的情况，需要考生提出应对办法，体现出考生在新环境中处理人际关系的