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2025机关事业单位《工人技术职业道德》等级考核题库带答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.机关事业单位工人技术岗位职业道德的核心要求是（）。

A.追求个人技术突破

B.服务大局、服务群众

C.遵守单位考勤制度

D.维护个人职业声誉

答案：B

解析：机关事业单位作为公共服务机构，工人技术岗位的根本职责是为公共事务和群众需求提供支持，因此职业道德核心是服务大局与服务群众。其他选项仅涉及局部或个人层面，不符合核心定位。

2.某单位设备维修工老王在维修公共区域空调时，发现更换零件可额外申请经费，但实际只需小修即可解决问题。老王正确的做法是（）。

A.按流程申请更换零件，避免后续责任

B.如实上报情况，仅进行必要维修

C.私下建议用户申请更换，赚取人情

D.自行购买低价零件替换，节省经费

答案：B

解析：职业道德要求技术工人坚持实事求是的职业态度，杜绝虚报冒领或过度维修。如实上报并采取必要措施，既维护了单位利益，也符合廉洁自律的要求。选项A可能造成资源浪费，C涉及违规操作，D缺乏流程规范。

3.下列行为中，违反职业纪律的是（）。

A.电工小张在高压作业前检查安全工具

B.食堂厨师小李将剩余食材带回家食用

C.驾驶员老赵按规定定期保养公务车辆

D.档案管理员小陈按流程登记文件借阅

答案：B

解析：职业纪律强调公私分明，食堂剩余食材属于公共资源，擅自带回家违反了廉洁纪律。其他选项均为遵守操作规程和岗位职责的表现。

4.技术工人在面对群众咨询设备使用问题时，正确的态度是（）。

A.以“不归我管”为由推脱

B.简单回答后催促群众离开

C.耐心讲解并提供操作手册

D.要求群众自行查阅官方网站

答案：C

解析：服务群众是职业道德的基本要求，耐心解答并提供帮助体现了主动服务意识。推脱或敷衍会损害群众利益和单位形象。

5.某单位锅炉工老李发现设备存在安全隐患，但担心上报后影响季度考核，选择隐瞒。这种行为违背了职业道德中的（）。

A.团结协作

B.忠于职守

C.文明服务

D.技术创新

答案：B

解析：忠于职守要求技术工人以职业责任为首要准则，发现安全隐患必须及时上报，隐瞒行为严重威胁公共安全，违背了岗位基本职责。

6.机关事业单位工人技术职业道德的基本原则是（）。

A.个人利益优先

B.效率至上

C.集体主义

D.等价交换

答案：C

解析：机关事业单位作为公共服务主体，其职业道德以集体主义为原则，强调个人利益服从集体利益、公共利益，其他选项不符合公共机构的价值导向。

7.技术工人在参与技术革新时，正确的做法是（）。

A.独自研发并申请个人专利

B.与团队共享经验，协作攻关

C.隐瞒关键技术防止他人学习

D.仅完成领导交办的任务即可

答案：B

解析：技术革新需要团队协作，共享经验能提升整体技术水平，符合“团结协作”的职业道德要求。独自占有或隐瞒技术不利于单位技术进步，消极应对则缺乏创新意识。

8.下列哪项不属于职业良心的作用？（）

A.引导职业行为选择

B.监督职业行为过程

C.评价职业行为后果

D.决定岗位晋升资格

答案：D

解析：职业良心是内在道德约束，通过引导、监督、评价发挥作用；岗位晋升由单位考核制度决定，不属于职业良心范畴。

9.某单位水电工小王在维修过程中，用户提出额外帮忙修理私人物品并支付报酬，小王应（）。

A.接受报酬并帮忙修理

B.拒绝并说明“公私分明”原则

C.免费帮忙以维护关系

D.让用户找外面的维修人员

答案：B

解析：职业纪律要求公私分明，利用岗位职权处理私人事务（即使有偿）易引发利益冲突，拒绝并解释原则是正确做法。免费帮忙可能模糊界限，推给外部人员则缺乏服务意识。

10.技术工人职业道德养成的关键途径是（）。

A.背诵职业道德规范条文

B.在职业实践中践行道德要求

C.参加单位组织的集中培训

D.模仿他人的职业行为

答案：B

解析：道德养成需知行合一，实践是关键。条文背诵、培训或模仿仅为外在输入，真正内化需通过实际工作中的行为实践。

11.某单位仓库管理员老张发现库存物资账目与实际不符，正确的处理流程是（）。

A.自行调整账目平账

B.立即向主管领导汇报

C.与同事核对后隐瞒差异

D.将差异物资占为己有

答案：B

解析：职业责任要求如实反映问题，账目不符可能涉及管理漏洞或违规行为，及时