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营业员合同协议书

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1.本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。（若为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，需明确工作任务完成的标志）

2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任营业员岗位工作，主要工作职责包括但不限于：接待顾客，提供专业的产品咨询和销售服务；负责商品的陈列、整理和盘点；维护店铺的环境卫生和秩序等。

2.工作地点为____________________。甲方因经营需要调整乙方的工作地点，应协商一致并以书面形式通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

-标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

-不定时工作制：在保证完成甲方工作任务的前提下，乙方自行安排工作和休息时间，但甲方应确保乙方每周至少休息一天。

-综合计算工时工作制：甲方以[周/月/季/年]为周期综合计算乙方的工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。在综合计算周期内，超过法定标准工作时间的部分，甲方应按照规定支付加班工资。

2.乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假（陪产假）等假期。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为______元。甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。工资发放形式为[现金发放/银行代发]。

2.乙方的工资待遇可根据甲方的绩效考核制度进行调整，甲方应向乙方明确绩效考核的标准和方式。绩效考核奖金根据乙方的工作表现和业绩情况发放。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利等]

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照劳动安全卫生的要求，对乙方进行必要的职业培训，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动环境。

3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

七、合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-[其他符合法律规定或双方约定的解除情形]

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律、行政法规规定的其他情形。

八、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得在本合同期间及离职后[X]年内，以任何方式向第三方泄露或使用甲方的机密信息。

2.若乙方离职后，甲方认为乙方的工作可能对甲方构成竞争威胁，乙方应遵守竞业限制约定。在