全国统考教师资格考试《教育教学知识与能力(小学)》自我提分评估(考点精练)附答案详解.docxVIP

全国统考教师资格考试《教育教学知识与能力(小学)》自我提分评估(考点精练)附答案详解.docx

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全国统考教师资格考试《教育教学知识与能力(小学)》自我提分评估

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题60分)

一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)

1、[单选题]当你在阅读过程中意识到自己没有理解某个术语,这一过程属于()。

A.元认知计划

B.元认知监视

C.元认知调节

D.元认知体验

答案:B

解析:元认知监视是指在阅读时对注意加以追踪、对材料进行自我提问、考试时监视自己的速度和时间的策略。它使学习者警觉自己在注意和理解方面可能出现的问题,以便找出来并加以修改。在阅读过程中意识到自己没有理解某个术语正是对元认知监视的具体表现。

2、[单选题]教科书的主体部分是()。

A.提纲

B.课文

C.目录

D.习题

答案:B

解析:课文是指教科书中的正文,是教科书的主体部分。

3、[简答题]简述组织班级活动的原则。

答案:组织班级活动通常要遵循目的性、针对性、多样性、易操作性、创造性、整体性六个原则。

(1)目的性原则

开展班级活动的目的在于使学生在德、智、体诸方面都得到发展,在于促进班集体奋斗目标的实现。因此,组织和指导班级活动一定要有目的、有计划地进行,要寓教育于活动中,寓学习于活动中,最大限度地发挥班级活动的作用,不能盲目地为搞活动而活动。

(2)针对性原则

班级活动要有针对性的开展,针对性越强,收效越大。这种针对性应该做到:

①针对学生的年龄特点和身心发展需要;

②针对班级里实际存在的问题;

③针对社会上对学生有影响的现象开展班级活动。

(3)多样性原则

多样性是指在开展班级活动时内容、形式、组织方式要多种多样。坚持多样性的原则,原因在于:

①为了适应德、智、体、美、劳全面发展的要求,促进学生全面、和谐地发展;

②为了适应学生的心理特点。

(4)易操作性原则

班级活动与社会中开展的大型活动不同,它受班级学生的精力、经验以及现有条件的限制,因此要注意易操作性。根据本班、本校、本地现有的条件开发活动资源,规模、频率要适当。

(5)创造性原则

创新的时代要求教育必须培养出创新型人才,而班级活动是培养学生创新精神和实践能力的有效途径之一。要搞好班级活动,必须不断地创新,坚持创造性原则。

(6)整体性原则

整体性原则是指班级活动的内容、活动的全过程、活动的教育力量都要成为一个系统,用整体的教育思想指导整体的教育活动,达到教育目标实现的整体性和学生身心发展的整体性的最高境界。

4、[单选题]教学过程包括不同阶段,教师通过一定活动获得关于教学效果反馈信息以调整教学过程和要求的阶段是()。

A.领会知识

B.巩固知识

C.运用知识

D.检查知识

答案:D

解析:教师通过活动获得教学效果反馈信息的阶段是教学的检查知识阶段。在这一阶段,教师通过作业、提问、测试、调查等方式检查学生掌握知识的程度,其目的在于使教师及时获得关于教学效果的反馈信息,以调整教学进程和要求,帮助学生了解自己掌握知识技能的情况,发现学习上存在的问题,及时调节自己的学习方式,改进学习方法,从而提高学习效率。

5、[单选题]()是推动教育学发展的内在动力。

A.教育规律

B.教育现象

C.教育事实

D.教育问题

答案:D

解析:教育学是一门以教育现象、教育问题为研究对象,探索教育规律的科学。其中,教育问题是指反映到人们大脑中的、需要探明和解决的教育实际矛盾和理论疑难,是推动教育学发展的内在动力。研究教育学的目的在于深化人们对教育的认识,更新人们的教育观念,并为教育的发展和改进提供依据,为提高教育管理水平和教学水平提供理论选择和指导。

6、[简答题]简述班级日常管理中奖励与惩罚的方法。

答案:(1)奖励

奖励指向那些被认为是正确的、积极的、带来正价值的行为,以确保此种行为重复出现或得到加强。

按照不同的标准奖励可以划分为不同的类型:①按照内容划分,奖励可以分为物质奖励和精神奖励;②按照形式划分,奖励可以分为外部奖励和内部奖励。一般而言,中小学教师常常采用的奖励方法主要有赞许、表扬、奖赏等。

(2)惩罚

惩罚指向那些被认为是错误的、消极的、带来零价值或负价值的行为,以便使这种行为消除或降低其出现频率。班级管理中的惩罚一般是以教育为前提,以惩罚为手段,主要目的在于制止学生一些错误的思想和行为。

惩罚

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