- 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
大学生核心竞争力养成之第三册大学生就业创业篇;第一章大学生就业形势与就业政策
1、大学生就业制度的发展与改革
;一、“统包统配”到“双向选择”的过渡阶段(1977—1984年);二、从计划分配到社会选择就业制度的探索阶段(1985—1992年)
;三、“双向选择、自主择业”制度的逐步确立阶段(1993—2000年);四、“双向选择,自主择业”制度的完善阶段(2001年至今)
;2、大学生的就业形势;近年来招聘会情况;近年来招聘会情况;近年来招聘会情况;国家领导重视大学生就业;二、当前大学生就业形势的成因分析;年份;(二)大学生就业流向;(三)大学生就业的空间分布;(四)用人单位择才观念的误区;(五)教育机制的弊端;(六)毕业生自身因素;三、当前大学生严峻就业形势对策;3、创造公平的就业机会。保证刚步入社会的大学生与社会上有经验的工作者都能够平等的进入劳动力市场。同时建立健全有关法律法规,规范毕业生就业市场。尽快建立健全法律法规,如大学生就业法、人才保护法、毕业生就业市场管理条例等,逐步把毕业生就业工作纳人规范化、法制化的轨道,切实保证毕业生和用人单位在双向选择中的权益。
4、加快调整人才培养结构。进一步加大社会急需专业的招生数量,控制长线专业的发展规模,对教学质量不高、专业设置不合理而导致高校毕业生就业率过低的院校和专业,要减少招生数量。
5、拓宽高校毕业生到基层就业的渠道。鼓励高校毕业生大基层,到中小公司,到艰苦的地方去工作。
6、切实解决私营公司聘用高校毕业生的有关问题。到私营企业就业的高校毕业生,公安机关正在积极放宽建立集体户口的审批条件;鼓励和支持高校毕业生自主创业,工商和税收部门要简化审批手续,积极予以支持。
7、加强对高校毕业生的就业指导。加强对大学生进行正确的世界观、人生观、价值观和择业观的教育,使他们树立自主择业、勤奋创业、终身学习的观念,树立根据社会需要就业、到基层建功立业的思想,主动到祖国需要的地方干一番事业。政府有关部门要切实做好高校毕业生就业工作,以提高就业率为中心,加强就业指导,全面提高服务水平。
;(二)教育机构方面
学校应不断加强软、硬件设施建设和师资队伍建设,深化教学内容的改革,拓宽学生知识面,增加应用性、操作性、技能型的课程,切实培养具备各种综合技能、能够适应社会需求的综合型人才。社会的发展离不开创新,大学生要在工作中实现自身价值也离不开创新,学校只有注重培养学生的创新能力,使大学生有能力进行自主创业,才能在工作中有出色的表现,给自己创造就业机会。
(三)社会方面
公平对待大学生,降低大学生就业的门槛。创造没有歧视的就业环境。使得员工对企业有归属感,更好地为企业付出。从而带来可观的经济收益。这不仅仅是企业给员工制造机会,同时也是企业谋求发展必不可少的一种投资。另外,大学生刚进入企业,缺乏专业经验,企业应与时俱进培训员工。培训是企业充实员工能力的重要装备,大学生是一个更加需要活的培训机会的群体,他们刚步入社会,很多东西来不及适应,很多东西需要学习,企业如果能够提供更多的培训机会给他们,让他们有更大的学习空间。;(四)大学生自身方面;第三节大学生就业政策;一、大学毕业生就业的基本政策;二、我国现行的毕业生就业政策;(六)鼓励高校毕业生到非公有制单位就业
对到非公有制单位就业的高校毕业生,公安机关要放宽建立集体户口的审批条件,及时办理社会保险手续,缴纳社会保险费、医疗保险费、保障其合法权益。
(七)国家引导和鼓励高校毕业生到基层就业
对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共管理服务工作的高校毕业生,符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的,按照国家现行促进就业政策的规定,给予社会保险补贴和公益性岗位补贴;对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的,给予薪酬或生活补贴,同时按规定参加有关社会保险;对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业,并履行一定服务期限的高校毕业生,以及应征入伍服兵役的高校毕业生,按规定实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿;对具有基层工作经历的高校毕业生,在研究生招录和事业单位选聘时优先,在地市级以上党政机关考录公务员时也要进一步扩大招考录用的比例。
(八)鼓励未就业高校毕业生参加就业见习
离校未就业的高校毕业生参加就业见习,可享受获得基本生活补助、免费办理人事代理、办理人身意外伤害保险等优惠政策和服务。见习期满未被录用可继续享受就业指导与服务。
(九)鼓励高校毕业生入伍
大学毕业生入伍服兵役,除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵及其他优待安置政策外,还享受优先选拔使用、考学升学优惠、补偿学费或代偿国家助学贷款等优惠政策。
(十)国家鼓励、支持大学毕业生自主创业
高校毕业生自主创业,可享受许多优惠政策。(见本书后续章节)
;三、基础专项就业
您可能关注的文档
- 出入库管理及仓储管理.pptx
- 春运驾驶员职业培训及案例分析.pptx
- 村庄污水处理技术案例分析.pptx
- 打造实景三维智慧景区.pptx
- 大学生公文写作培训.pptx
- 单位新闻的策划与写作.pptx
- 等级医院评审院感工作要求.pptx
- 等级医院评审制度培训.pptx
- 等级医院评审中多重耐药菌的管理.pptx
- 地下管线综合管理平台解决方案.pptx
- 部编版六年级下册道德与法治第四单元《让世界更美好》测试卷附参考答案(满分必刷).docx
- 人教版一年级下册数学期末测试卷附答案(基础题).docx
- 部编版五年级下册道德与法治 期末测试卷汇总.docx
- 六年级下册道德与法治 第一单元完善自我 健康成长测试卷附完整答案(名师系列).docx
- 部编版五年级下册道德与法治 期末测试卷含完整答案(精品).docx
- 部编版五年级下册道德与法治 期末测试卷精品【典型题】.docx
- 部编版五年级下册道德与法治 期末测试卷附参考答案(基础题).docx
- 六年级下册道德与法治期末测试卷附答案【轻巧夺冠】.docx
- 000585_2019_#CSR_ST东电_2019年社会责任报告_2020-04-29.pdf
- 601800_2019_#CSR_中国交建_2019年度社会责任报告_2020-03-31.pdf
最近下载
- 编程课销售方案.pptx VIP
- 2024辽宁沈阳汽车有限公司所属企业招聘3人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2025年高考语文试题及参考答案(安徽卷) .pdf VIP
- JVC GY-HM700E(GY-HM750E)中文版说明书.pdf
- 研学旅行课程设计 课件全套 第1--13章 研学旅行课程及其设计---体验类研学旅行课程的设计.pptx
- 2025年济南综保控股集团有限公司公开招聘(22名)笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 31地质灾害危险性评估及咨询评估预算标准(试行)-TCAGHP 031-2018.pdf VIP
- 2025山东济南综保控股集团招聘22人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 充电桩运营管理服务平台运营建设方案.pptx VIP
- 国家开放大学《法律职业伦理知识点总结》.pdf VIP
文档评论(0)