2025年新疆事业单位联考综应A今典例题(+答案)【推荐】.docxVIP

2025年新疆事业单位联考综应A今典例题(+答案)【推荐】

一、选择题（每题3分，共30分）

1.以下不属于事业单位工作人员考核内容的是（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

F.法

答案：F

解析：事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。“德”主要考核政治、思想表现和职业道德表现；“能”主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥，业务技术提高、知识更新情况；“勤”主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况；“绩”主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及社会效益和经济效益；“廉”主要考核廉洁自律情况。而“法”并不在常规的考核内容范围内。

2.新疆某事业单位要组织一次关于民族团结的宣传活动，下列宣传标语中不恰当的是（）

A.各民族要像石榴籽一样紧紧抱在一起

B.汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也相互离不开

C.维护民族团结，就是维护我们的生命线

D.分久必合，合久必分，民族融合顺其自然

答案：D

解析：选项A“各民族要像石榴籽一样紧紧抱在一起”是习近平总书记提出的关于民族团结的生动比喻，强调了各民族紧密团结的重要性；选项B“三个离不开”思想，即“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也相互离不开”，高度概括和深刻阐述了中国各民族休戚相关、命运与共的血肉关系；选项C“维护民族团结，就是维护我们的生命线”准确表达了民族团结对于国家、社会以及各民族自身发展的重要意义。而选项D“分久必合，合久必分，民族融合顺其自然”这种表述没有正确认识到民族团结的重要性和紧迫性，民族团结是需要我们积极主动去维护和促进的，并非“顺其自然”，这种观点不利于民族团结工作的开展。

3.事业单位在进行预算编制时，应遵循的原则不包括（）

A.合法性原则

B.真实性原则

C.完整性原则

D.随意性原则

答案：D

解析：事业单位预算编制应遵循合法性原则，即预算编制要符合国家法律法规和政策要求；真实性原则，要求各项收支数据真实可靠；完整性原则，是指将单位的全部收支都纳入预算管理。而随意性原则与预算编制的严谨性和规范性相悖，预算编制需要科学合理、有依据，不能随意进行，否则会导致预算失去应有的作用，影响单位的正常运转和发展。

4.新疆某事业单位工作人员在执行公务时，遇到突发的民族宗教冲突事件，他首先应该（）

A.立即逃离现场，确保自身安全

B.迅速报告上级领导，并在确保自身安全的前提下，协助维护现场秩序

C.直接参与到冲突中，试图平息矛盾

D.拨打110后就不再关注后续情况

答案：B

解析：选项A“立即逃离现场，确保自身安全”这种做法是不负责任的，作为事业单位工作人员，在执行公务时遇到突发情况，有责任和义务采取适当措施。选项C“直接参与到冲突中，试图平息矛盾”，在不了解具体情况且没有足够能力和资源的情况下，直接参与冲突可能会使情况更加复杂，甚至危及自身安全。选项D“拨打110后就不再关注后续情况”也是不正确的，没有尽到应有的职责。而选项B“迅速报告上级领导，并在确保自身安全的前提下，协助维护现场秩序”是比较合理的做法，及时报告上级可以让更有决策能力和资源调配能力的人来处理问题，在确保自身安全的情况下协助维护秩序，既能履行一定的职责，又能避免不必要的风险。

5.事业单位的岗位分为（）

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.领导岗位、普通岗位

C.行政岗位、业务岗位

D.高级岗位、中级岗位、初级岗位

答案：A

解析：根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位；专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位；工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。选项B“领导岗位、普通岗位”这种分类过于笼统；选项C“行政岗位、业务岗位”不是事业单位岗位的标准分类；选项D“高级岗位、中级岗位、初级岗位”是专业技术岗位的等级划分，并非岗位的类别划分。

6.新疆某事业单位要开展一次关于“乡村振兴”的调研活动，在选择调研对象时，不适合的是（）

A.当地的村委会干部

B.农村的普通农民

C.当地的乡镇企业负责人

D.城市的大型企业高管

答案：D

解析：“乡村振兴”调研活动的重点是了解农村地区的发展情况、存在的问题以及相关需求等。当地的村委会干部熟悉农村的各项事务和政策落实情况；农村的普通农民是乡村振兴的直接参与者和受益者，他们的意见和感受很重要；当地的乡镇企业负责人能够反映农村产业发展的情况。而城市的大型企业高管与乡村振兴的直接关联较小，他们的经营和管