反射疗法师3级综合提升测试卷【必考】附答案详解.docxVIP

反射疗法师3级综合提升测试卷

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题80分）

一、单选题（20小题，每小题4分，共计80分）

1、[单选题]()既是按摩手法,也可作为诊断手法。

A．.弹拨法

B．.拿法

C．.擦法

D．.拍法

答案:A

解析:弹拨法是中医按摩中的一种特殊手法，它通过特定的操作方式，既能达到按摩的效果，又能根据操作中的感觉来判断组织的状态，因此具有诊断功能。这种手法通过深按施术部位并进行往返拨动，能有效刺激相关组织，起到舒缓放松的作用，同时在拨动过程中可以体会到不同组织的质感，从而辅助诊断。

2、[单选题]两手中指肚合拢,其他手指交叉放在指根处,轻轻按压的手法叫()。

A．.顶拇指

B．.上挺手指

C．.按压指肚

D．.手指上伸

答案:C

解析:该题目涉及手部按摩手法的名称识别。根据题干描述，两手中指指腹相贴，其余手指交叉置于指根处并轻压的动作特征符合“按压指肚”的定义。选项C直接对应按压指腹的操作要点，其余选项或涉及其他手指、或强调伸展而非按压动作，与题干描述不符。参考手部按摩基础技法术语。

3、[单选题]以下哪个手部反射区主要用于治疗肠功能紊乱、腹泻以及小肠炎等病症:()。

A．.回盲瓣

B．.胃脾大肠区

C．.直肠

D．.小肠

答案:D

解析:手部反射区疗法中，每个区域对应不同身体器官或功能。小肠反射区位于手掌中部，与小肠功能相关。肠功能紊乱、腹泻、小肠炎等病症均涉及小肠本身的病变或失调，刺激该反射区可调节相应功能。回盲瓣主要关联回肠与盲肠交界处，胃脾大肠区涉及消化系统其他部分，直肠反射区对应直肠问题。根据反射疗法理论，小肠相关症状对应小肠反射区。《反射疗法临床手册》指出，小肠反射区主治腹部胀满、肠炎、消化吸收不良等。选项D正确。

4、[单选题]小儿推拿特定穴中,多用清法,少用补法的是()。

A．.肾经

B．.脾经

C．.肺经

D．.肝经

答案:D

解析:小儿推拿理论中，肝经属木，主升发疏泄。小儿生理特点为“肝常有余”，肝气易亢，故肝经多用清法以疏泄肝火、平肝息风，补法则可能助长肝阳上亢。《小儿推拿广意》等古籍指出，肝经宜清不宜补。肾经、脾经、肺经可根据虚实辨证补泻，而肝经以清法为主。选项D符合这一原则。

5、[单选题]在顾客离开后要更新并铺好(),折叠好按摩单。

A．.新面巾

B．.床单

C．.褥子

D．.被单

答案:A

解析:该题考查服务场所卫生操作规范核心要点。根据公共卫生要求，直接接触顾客皮肤的用品须严格执行一客一换制度，面巾因直接接触面部肌肤且易残留分泌物，必须每次更新；床单、被褥等大件物品通常按日更换或视情况处理。选项中只有新面巾符合即时更换标准。

6、[单选题]下列哪种情况,企业可以与劳动者订立无固定期限劳动合同()。

A．.用人单位与劳动者协商不一致

B．.劳动者在该用人单位连续工作满十年的

C．.用人单位自用工之日起满半年不与劳动者订立书面劳动合同的

D．.订立二次固定期限劳动合同

答案:B

解析:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。选项B符合该情形。选项A中协商不一致不是法定情形；选项C错误，满一年未订立书面劳动合同才视为订立无固定期限合同；选项D需满足再次续订且劳动者未提出订立固定期限合同的条件。

7、[单选题]()可以根据力度分为轻、中和强三种情况。

A．.按揉法

B．.点掐法

C．.推摩法

D．.拿捏法

答案:A

解析:按揉法作为推拿基本手法，其核心特征在于通过不同力度实现疗效分层：轻手法作用于浅层组织缓解肌紧张，中力度渗透至肌肉层促进气血运行，重力刺激则可达深部组织用于松解粘连。《推拿学》明确指出该手法按压力度分为三级，区别于点掐法的定位刺激、推摩法的复合运动轨迹及拿捏法的软组织提捏特性。

8、[单选题]小腿上的肝反射区定位是:()。

A．.小腿外侧,腓骨小头前下方凹陷处直下3寸

B．.小腿外侧,腓骨小头前下方凹陷处直下1寸

C．.小腿外侧,腓骨小头前下方凹陷处直下2寸

D．.小腿外侧,腓骨小头下方,在胫骨与腓骨之间陷中

答案:D

解析:肝反射区定位依据传统反射区理论。参考《反射疗法图谱》