- 1、本文档共17页,其中可免费阅读9页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业管理咨询师咨询实务分类模拟14
一、单项选择题
1.企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上,
将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任,以形成一个相互监察、相互
牵制的业务机制。以下选项中,符合“不相容职务分离原则”的是。
A.出纳收取银行对账单并编制银行存款余额调节表
B.主办会计负责所有记账凭证的复核,同时兼任管理费用会计
C.公司会计人员同时负责办公物资的采购和保管工作
D.公司会计人员同时负责费用凭证的审核和报表编制
答案:D
2.指企业的组织结构和战略发生重新组合的重大变化是。
A.常
您可能关注的文档
- 物业管理综合能力分类模拟题建筑设备基础知识与应用(四)有答案.pdf
- 会计基础模拟139有答案.pdf
- 会计基础模拟197有答案.pdf
- 会计基础模拟202有答案.pdf
- 会计基础模拟223有答案.pdf
- 会计基础模拟232有答案.pdf
- 会计基础模拟275有答案.pdf
- 会计基础模拟283有答案.pdf
- 会计基础知识总论.pdf
- 会计科目和账户(一).pdf
- 第二单元1口算除法第1课时(课件)-三年级数学下册(人教版).pptx
- 2025年中考地理复习从“一条鱼”看中国经济发展以广东茂名罗非鱼为例课件.pptx
- 安徽省鼎尖名校高一5月阶段性检测地理SY.pdf
- 小毕考英语总复习课件-第一部分字母语音人教pep.pptx
- 17《宣传片的制作》(课件)赣美版初中美术七年级下册.pptx
- Unit3KeepFitSectionAOpeningPageA1a-1d课件人教版七年级英语下册.pptx
- 发热伴血小板减少综合征疾病分级与重症救治.pptx
- 三个三工程实施方案(3篇).docx
- 山体滑坡监控工程施工方案(3篇).docx
- 设计工程服务实施方案(3篇).docx
文档评论(0)