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2023年六盘水市公务员考试行测试卷历年真题
第一部分单选题(50题)
1、国家人力资源和社会保障部在2019年发布的第119号文件,其公文发文字号应该写成()。
A.人社部2019发(119)号
B.人社部发〔2019〕119号
C.人社部(2019)第119号
D.2019人社部发(119)号
【答案】:B
【解析】公文发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位,在阿拉伯数字后加“号”字。对于国家人力资源和社会保障部于2019年发的第119号文件,发文机关代字是“人社部发”,年份是2019,需用六角括号括起来,发文顺序号是119号。符合要求的写法是“人社部发〔2019〕119号”。而“人社部2019发(119)号”年份位置不对且括号使用错误;“人社部(2019)第119号”括号和“第”字使用错误;“2019人社部发(119)号”年份位置及括号使用错误。所以正确的公文发文字号应写成人社部发〔2019〕119号。
2、中国俗语“三个和尚没水喝”家喻户晓,从管理学角度分析,其产生最主要的原因是()。
A.缺乏领导
B.职责不清
C.没有监督
D.任务单一
【答案】:B
【解析】“三个和尚没水喝”体现的是当多个人共同面对一件事时,由于每个人的职责不明确,都期望别人去做,自己不愿承担责任,最终导致事情无法完成。缺乏领导可能会使团队行动缺乏方向,但这并非“三个和尚没水喝”的最主要原因;没有监督会影响工作的执行效果,但不是此事例产生问题的关键;任务单一与该俗语所反映的本质问题关联性不大。所以从管理学角度分析,其产生最主要的原因是职责不清。
3、蛋白质变性是指生物大分子的天然构象受到破坏,进而导致其生物活性丧失的现象。当蛋白质受到光照、热的作用时,其刺激键会遭到破坏,致使蛋白质生物活性丧失,并且蛋白质遇热会变性沉淀。那么如果衣服上沾了血渍,最好的处理办法是()。
A.尽快用温水洗涤
B.尽快用开水洗涤
C.用强力洗衣粉洗涤
D.尽快用冷水洗涤
【答案】:D
【解析】本题可根据蛋白质遇热会变性沉淀这一特性来分析处理衣服上血渍的最佳办法。蛋白质变性是指生物大分子的天然构象遭到破坏导致其生物活性丧失的现象,且蛋白质在受到光照、热的作用时,刺激键受到破坏,使蛋白质生物活性丧失,蛋白质遇热会变性沉淀。血渍中含有蛋白质,为避免血渍中的蛋白质因遇热而变性沉淀在衣服上,从而更难清洗,在处理衣服上的血渍时应避免使用热水。温水也有一定的温度,可能会使血渍中的蛋白质发生变性,不利于血渍的清洗。开水温度较高,会使血渍里的蛋白质迅速变性沉淀,牢牢附着在衣服上,加大清洗难度。强力洗衣粉虽然有较强的去污能力,但如果不解决血渍中蛋白质变性沉淀的问题,也难以达到良好的清洗效果。冷水温度较低,不会使血渍中的蛋白质变性沉淀,能更好地将血渍清洗掉,是处理衣服上血渍的较好办法。因此,衣服上弄上血渍之后,最好的处理办法是尽快用冷水洗涤。
4、双因素理论认为,()与工作本身或工作内容相关,涵盖成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等方面。
A.公平因素
B.效用因素
C.激励因素
D.强化因素
【答案】:C
【解析】双因素理论是由美国心理学家赫茨伯格提出的,该理论将影响员工工作积极性的因素分为保健因素和激励因素。保健因素主要与工作环境和条件有关,如公司政策、管理措施、监督、人际关系、工作条件、工资、福利等;激励因素则与工作本身或工作内容有关,包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。公平因素侧重于在分配、待遇等方面的公平性考量,并非双因素理论里与工作本身或工作内容直接关联的因素。效用因素一般用于经济学等领域,衡量满足需求的程度,和双因素理论的概念不相关。强化因素是行为主义理论中的概念,通过奖励或惩罚等方式来强化行为,不是双因素理论中涉及的内容。所以,与工作本身或工作内容有关,包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等的是激励因素。
5、下列哪一项不属于人工智能领域的研究内容()。
A.3D打印
B.机器人
C.语音识别
D.图像识别
【答案】:A
【解析】本题可根据人工智能领域的研究范畴,对各选项涉及内容进行分析判断。人工智能是一门研究如何使计算机能够模拟人类的智能行为,如学习、推理、解决问题、感知等的学科。机器人是人工智能技术的重要应用场景,通过赋予机器人智能算法和控制系统,使其能够自主完成各种任务,属于人工智能领域的研究内容。语音识别是让计算机能够识别和理解人类语音的技术,是人工智能在自然语言处理方面的重要应用,属于人工智能领域的研究范畴。图像识别则是让计算机对图像中的内容进行分析、理解和分类,广泛应
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