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电梯安全培训方案
一、培训目标
通过系统性培训,实现以下核心能力提升:
安全意识强化:全员深刻理解电梯安全“红线意识”,100%掌握“安全第一、预防为主”的核心理念,主动识别日常管理中的安全隐患。
法规标准落地:全员能准确列举《特种设备安全法》《电梯使用管理与维护保养规则》(TSGT5001)等3项核心法规的关键条款,熟悉公司电梯安全管理制度及操作流程。
岗位职责清晰:各岗位(项目经理/工程/客服/保安等)明确电梯安全管理中的具体权责边界,形成“人人有责、各负其责”的管理闭环。
应急处置实战化:电梯困人救援全流程(接报-安抚-上报-配合救援)达标率100%,工程/安保人员能在维保人员指导下完
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