2024年运城市公务员考试行测试卷历年真题及答案详解1套.docx

2024年运城市公务员考试行测试卷历年真题

第一部分单选题(50题)

1、如果其他因素既定不变,利率降低,将引起货币的_____。

A.交易需求量增加

B.投机需求量增加

C.投机需求量减少

D.交易需求量减少

【答案】：B

【解析】利率降低，债券价格会上升。人们预期债券价格未来可能下跌，就会增加对货币的投机需求，以便未来抓住投资机会，所以利率降低会引起货币的投机需求量增加。

2、我国《宪法》在明确公民基本权利的同时，也对公民的义务作出了清晰规定。下列哪一项不属于《宪法》明文规定的公民义务？（）

A.维护国家统一、民族团结

B.勤俭持家

C.服兵役和参加民兵组织

D.依法纳税

【答案】：B

【解析】本题可根据《宪法》规定的公民义务相关知识，逐一分析各选项。维护国家统一和民族团结是公民的基本义务。国家的统一、民族的团结是我国顺利进行社会主义现代化建设的根本保证，也是实现公民的政治权利和其他权利的重要保证，《宪法》对此有明文规定，所以这属于公民应履行的义务。服兵役和参加民兵组织是保卫祖国的需要。依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务，《宪法》对此也有明确规定。依法纳税是每个公民应尽的义务。税收是国家财政收入的重要来源，国家的存在和发展离不开税收，《宪法》明确规定公民有依法纳税的义务。而勤俭持家主要是一种家庭美德和生活理念，在《宪法》中并没有明文规定其为公民的义务。综上，不属于《宪法》明文规定的公民义务的是勤俭持家。

3、《天津市文明行为促进条例》规定，若违反规定在建成区的居民区内饲养家禽、家畜、鸽子，由（）部门责令限期改正；若拒不改正，则予以没收。

A.城市管理

B.居委会

C.公安机关

D.社区委员会

【答案】：A

【解析】该题考查对《天津市文明行为促进条例》相关规定执行部门的了解。在建成区的居民区内饲养家禽、家畜、鸽子违反规定时，需要有明确的行政部门来进行管理和执法。城市管理部门负责城市的综合管理工作，包括对城市环境、市容市貌等方面的监督和管理。饲养家禽、家畜、鸽子可能会对居民区的环境和卫生造成影响，属于城市管理的范畴，所以城市管理部门有职责对这种违规行为进行处理，责令限期改正，对于拒不改正的予以没收。居委会和社区委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，它们主要起到沟通协调、组织居民开展活动、反映居民意见等作用，并不具备行政执法权，不能对违反规定的行为进行责令改正和没收等行政行为。公安机关主要负责维护社会治安秩序、预防和打击违法犯罪活动等工作，饲养家禽、家畜、鸽子的行为通常不属于公安机关日常执法管理的重点范围。所以正确答案是城市管理部门。

4、坎特法则作为现代企业的新型管理原则，其核心内容是管理从尊重开始。从组织管理的角度来看，这说明了（）。

A.管理者必须无条件的接纳员工，即使是员工的错误行为

B.尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础

C.只要尊重员工就一定会获得高回报，获得高效益

D.只要尊重员工，员工就一定会心甘情愿的为团队付出

【答案】：B

【解析】本题围绕坎特法则，考查对其核心内容“管理从尊重开始”在组织管理角度的理解。“管理者必须无条件的接纳员工，即使是员工的错误行为”，管理中尊重员工并不意味着要无条件接纳员工的错误行为，对于错误行为需要引导和纠正，该表述过于绝对，不符合管理从尊重开始的正确理解。“尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础”，这与坎特法则中管理从尊重开始相契合，尊重员工能让员工感受到自身价值，进而获得员工尊重，激发其工作积极性，符合组织管理的要求。“只要尊重员工就一定会获得高回报，获得高效益”和“只要尊重员工，员工就一定会心甘情愿的为团队付出”，尊重员工是一个重要因素，但不是获得高回报、高效益以及让员工心甘情愿为团队付出的唯一条件，还受到其他多种因素的影响，这两个表述过于绝对。综上，正确的说法是尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础。

5、在大雾弥漫的情况下，汽车司机为保障行车安全，必须开启雾灯。通常，雾灯采用（）。

A.红光

B.绿光

C.黄光

D.白光

【答案】：C

【解析】本题可根据不同颜色光的特性来分析雾灯应选用的颜色。在可见光中，不同颜色的光具有不同的波长和穿透能力。波长越长，穿透能力越强。红光的波长较长，穿透能力较强，但其在交通信号中已被用作停止信号，若雾灯使用红光，容易使其他道路使用者产生混淆。绿光在交通信号中通常代表通行，同样若雾灯采用绿光，也会造成信号识别的混乱。白光虽然亮度高，但在大雾等恶劣天气下，其散射现象较为严重，穿透能力相对较弱，不能有效地在雾中传播，难以起到远距离警示的作用。黄光的波长适中，穿透能力较强，并且与