2024辅警招聘考试考试历年机考真题集（精华版）附答案详解.docxVIP

辅警招聘考试考试历年机考真题集

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题60分）

一、单选题（20小题，每小题2分，共计40分）

1、（单选题）公安机关人民警察()，可以优先乘坐公共交通工具。

A.因履行职责的需要，经出示相应证件

B.因履行职责的需要，经相对人同意

C.因履行职责的紧急需要，经相对人同意

D.因履行职责的紧急需要，经出示相应证件

正确答案：D

2、（单选题）从违法行为的构成要素看，判断某一行为是否违法的关键因素是()。

A.该行为在法律上被确认为违法

B.该行为有故意或者过失的过错

C.该行为由具有责任能力的主体作出

D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益

正确答案：A

3、（单选题）下列属于《人民警察法》规定的人民警察的任务的是()。

A.维护企业的经济秩序

B.维护机关、企事业组织的经济秩序

C.促进经济建设

D.保护公共财产

正确答案：D

4、（单选题）DNA分子的结构是：（）

A.线型结构

B.双螺旋结构

C.环状结构

D.带状结构

正确答案：B

5、（单选题）2015年1月20日，习近平总书记就政法工作作出重要指示时强调，培育造就一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政法队伍，确保刀把子牢牢掌握在党和人民手中。这一指示直接揭示了公安工作的（）

A.根本原则

B.根本路线

C.基本方针

D.基本政策

正确答案：A

6、（单选题）如果侵权行政行为是因行政工作人员的过错所致,行政机关赔偿损失之后,可以责令故意或重大过失的行政机关工作人员承担（）赔偿费用。

A.部分

B.全部

C.部分或全部

D.双倍

正确答案：C

7、（单选题）下列不能独立行使治安管理处罚权的是()。

A.公安派出所

B.海关走私犯罪侦查局

C.政府综合执法机构

D.铁路民航交通和森林公安机关

正确答案：C

8、（单选题）下列说法中正确的是()。

A.政法机关办案只讲法律效果

B.政法机关办案只讲社会效果

C.政法机关办案必须既讲法律效果又讲社会效果

D.法律效果和社会效果不具有内在一致性

正确答案：C

9、（单选题）人民警察判明有下列紧急情形，经警告无效，可以使用武器的是()

A.结伙斗殴

B.寻衅滋事

C.结伙抢劫

D.侮辱妇女

正确答案：C

10、（单选题）下列选项中表述正确的是()。

A.人民警察的行为受法律保护

B.人民警察依法执行职务的行为受法律保护

C.人民警察依法执行职务的行为不受监督

D.人民警察的任何职务行为均受法律保护

正确答案：B

11、（单选题）甲乙共谋奸淫丙女，二人到丙家楼下后，甲心里害怕，劝已放弃，乙不听劝告，甲即独自回家。乙上楼后将丙女打晕，对其实施奸淫后顺手拿走丙价值8000元的名表，丙女伤情经法医鉴定构成重伤。下列表述正确的是（）

A.甲乙构成强奸罪，盗窃罪，故意伤害罪的共同犯罪

B.甲乙构成强奸罪，故意伤害罪的共同犯罪

C.甲乙构成盗窃罪，故意伤害罪的共同犯罪

D.甲乙构成强奸罪的共同犯罪

正确答案：D

12、（单选题）担保人不履行担保义务，致使被担保人逃避行政拘留处罚的执行的，由公安机关对其处()罚款

A.1000元以下

B.1000元以下，3000元以上

C.3000元以下

D.3000元以上，5000元以下

正确答案：C

13、（单选题）装修公司甲在完成一项工程后，将剩余的木地板、厨卫用具等卖给了物业管理公司乙，但甲营业执照上的核准经营范围并无销售木地板、厨卫用具等业务。甲、乙的买卖行为法律效力如何？

A.属于有效法律行为

B.属于无效民事行为

C.属于可撤销民事行为

D.属于效力待定民事行为

正确答案：A

14、（单选题）下列情形中，经警告无效的，人民警察可以使用武器的是()

A.路某正用菜刀砍倪某

B.刘某用木棒殴打陆某腿部

C.谢某入室盗窃，被户主发现后，用木棒打伤户主后逃跑

D.李四等人与王五等人引口角发生扭打，造成多人软组织出血，民警到现场后口头制止不了

正确答案：A

15、（单选题）根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条的规定，下列情况中属于直接予以辞退的情形是()

A.私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察

B.遇事推诿，消极怠工，工作不负责任

C.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天

D.经常迟到早退