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2025年职业健康培训考试复习题库+答案

一、选择题

1.以下哪种不属于职业病危害因素？（）

A.化学物质

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

答案：D。职业病危害因素主要包括化学物质（如粉尘、有毒气体等）、物理因素（如噪声、辐射等）和生物因素（如细菌、病毒等）。心理因素虽然可能影响健康，但通常不被归类为职业病危害因素。

2.我国法定的职业病有（）大类。

A.8

B.9

C.10

D.11

答案：C。我国法定的职业病有10大类132种，涵盖了职业活动中可能导致的各类疾病。

3.尘肺病是由于长期吸入（）而引起的肺部纤维化疾病。

A.煤尘

B.矽尘

C.各种粉尘

D.有机粉尘

答案：C。尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘，并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病，这里的粉尘包括各种类型的粉尘。

4.以下哪种防护用品可以有效防护噪声？（）

A.安全帽

B.护目镜

C.耳塞

D.防毒面具

答案：C。耳塞是专门用于防护噪声的个人防护用品，能有效降低传入耳内的噪声强度。安全帽主要防护头部免受物体打击等伤害；护目镜用于保护眼睛免受异物、化学物质等伤害；防毒面具用于防护有毒有害气体。

5.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.定期

C.不定期

D.间断

答案：B。用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以确保工作场所的职业病危害因素符合国家职业卫生标准。

6.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.安全区

B.危险区

C.泄险区

D.隔离区

答案：C。对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区，以应对突发的职业危害事件。

7.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取费用

C.如实提供

D.有偿提供

答案：A。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章，保障劳动者的知情权。

8.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动保障部门

D.卫生行政部门

答案：B。职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担，这是用人单位保障劳动者职业健康权益的一项责任。

9.职业健康检查应当由（）医疗卫生机构承担。

A.县级以上

B.市级以上

C.省级以上人民政府卫生行政部门批准的

D.各级

答案：C。职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，以确保检查的专业性和规范性。

10.以下哪种不属于物理性职业病危害因素？（）

A.高温

B.高气压

C.甲醛

D.电离辐射

答案：C。甲醛属于化学性职业病危害因素，高温、高气压、电离辐射都属于物理性职业病危害因素。

二、填空题

1.我国的职业病防治工作方针是（预防为主）、（防治结合）。

答案：预防为主、防治结合。这一方针强调了在职业病防治工作中，要把预防措施放在首位，同时做好疾病的治疗和康复工作。

2.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（职业病防护用品）。

答案：职业病防护用品。用人单位有责任为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的职业病防护用品，以保护劳动者免受职业病危害。

3.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、（职业病危害接触史）、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

答案：职业病危害接触史。完整的职业健康监护档案对于准确评估劳动者的职业健康状况、诊断职业病等具有重要意义，职业病危害接触史是其中的重要组成部分。

4.劳动者享有获得职业健康检查、（职业病诊断）、康复等职业病防治服务的权利。

答案：职业病诊断。劳动者有权获得全面的职业病防治服务，包括职业健康检查、职业病诊断和康复等，以保障自身的健康权益。

5.用人单位应当为劳动者建立（职业健康监护档案），并按照规定的期限妥善保存。

答案：职业健康监护档案。建立和保存职业健康监护档案是用人单位的法定义务，便于对劳动者的职业健康状况进行跟踪和管理。

6.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、（职业病危害事故应急救援措施）和工作场所职业病危害因素检测结果。

答案：职业病危害事故应急救援措施。公布这些信息可以让劳动者了解工作场所的职业病危害情况