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2025黄山市歙县辅警考试

试卷真题

（满分100分时间120分钟）

姓名：________________准考证号：_______________

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.下列行政案件中，不构成敲诈勒索的违反治安管理行为的是（）。

A.丙因华某与自己老婆通奸，以报复小孩为由向华某索要现金1000元

B.丁以到北京上访为由，向乡政府索要现金1000元

C.乙以揭发黄某隐私为由，向黄某索要现金1000元

D.甲是某局领导，以提拔重用为由，向下属索要现金1000元

【答案】：D

2.关于社会主义法治理念的理解，下列选项正确的是（）。

A.社会主义法治理念本身属于社会主义法治的制度体系

B.社会主义法治理念与中国传统法律文化有本质区别，它与后者之间不存在继承关系

C.社会主义法治理念主要以马克思主义的剩余价值学说为基础

D.社会主义法治理念是建设社会主义法治文化的价值指引

【答案】：D

3.下列属于违反经济方面纪律行为，给予留用察看；情节严重的，予以解除劳动关系的是（）

A.组织或参与色情、赌博、吸毒、迷信等活动

B.因生活作风问题，造成不良影响的

C.擅自驾驶公务车辆的

D.利用工作之便，为谋取私利或受人请托，有索要、收受财物以及行贿行为的

【答案】：D

4.办理行政案件对违法嫌疑人询问查证期间，应当保证其饮食和必要的休息时间，并在（）中注明。

A.询问笔录

B.现场笔录

C.工作记录

D.传唤证

【答案】：A

5.根据《公安机关人民警察纪律条令》规定，利用职权干扰执法办案，情节严重的，给予（）。

A.开除处分

B.撤职处分

C.降级处分

D.记大过处分

【答案】：A

6.《监察法》规定，批准决定应当采取技术调查措施的种类和适用对象，自签发之日起（）以内有效；对于复杂、疑难案件，期限届满仍有必要继续采取技术调查措施的，经过批准，有效期可以延长，每次不得超过（）。

A.三个月；三个月

B.二个月；二个月

C.一个月；一个月

D.三个月；二个月

【答案】：A

7.新聘辅警在签订的劳动合同中明确试用期薪酬，试用期薪酬不发放（）。

A.据实支付的加班工资

B.相关津补贴

C.层级工资

D.基本工资

【答案】：C

8.根据《行政处罚法》的规定，下列不能作为行政处罚实施机关的是（）。

A.具有行政处罚权的行政机关委托的具有管理公共事务职能的事业组织

B.规范性文件授权的具有管理公共事务职能的组织

C.法规授权的具有管理公共事务职能的组织

D.法律授权的具有管理公共事务职能的组织

【答案】：B

9.某日，民警甲、乙在街区巡逻途中，发现一名男子形迹可疑，初步判断该男子身上可能隐匿凶器。民警下列做法错误的是：

A.盘问时，民警甲负责盘问，民警乙负责警戒

B.盘问时，民警让该男子背对开阔街面并始终与该男子保持安全距离

C.民警甲、乙直接上前对可疑男子进行盘问，然后对其控制检查

D.因男子拒不交代身份，民警依法将其带至公安派出所继续盘问

【答案】：C

10.下列哪一个选项不属于《人民警察法》规定的行政处分？（）。

A.警告

B.禁闭

C.记大过

D.撤职

【答案】：B

11.某地一强制拆迁现场，群众殴打民警并烧砸警车。这时民警根据《人民警察使用警械和武器条例》的规定，经警告无效，可以（）

A.不能还手，听之任之

B.先离开现场，等事件平息后再抓人

C.使用驱逐性、制服性警械

D.立即使用武器

【答案】：C

12.由后接近的单警控制技术有（）。

A.锁喉摔控制

B.切别摔控制

C.别臂压臂控制

D.跪压控制

【答案】：A

13.对经过盘查后排除可疑的，应当（）。

A.再继续深究

B.礼貌放行

C.上铐后将随身物品再检查一遍

D.先予放行，暂扣证件

【答案】：B

14.本案中，民警将赵某带回派出所值班室盘问的法律依据（）。

A.《刑事诉讼法》

B.《人民警察法》

C.《治安管理处罚法》

D.《刑法》

【答案】：B

15.公安机关对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身可以进行检查。检查时，人民警察不得少于（）人。

A.4

B.3

C.2

D.1

【答案】：C

16.中央政法工作会议要求，公安机关要处理好维稳和维权的关系，要把群众合理合法的利益诉求解决好，这集中体现了对公安机关（）的要求。

A.顾全大局

B.文明理性

C.和谐包容

D.执法为民

【答案】：D

17.经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照《治安管理处罚法》的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并（