- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025年国投电力控股股份有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
?
一、言语理解与表达。本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,下列各题备选答案中只有一项符合题意,请将其选出一个最恰当的答案。(共30题)
1、提供优质的教学内容和服务,是学习类应用程序的________,是彰显其教育性的首要维度。漂亮的界面,花哨好玩的功能均是________,内容才是内在价值和竞争力之所在。
填入横线处的词语最恰当的一项是:
??A:焦点喧宾夺主
??B:根基锦上添花
??C:要旨如虎添翼
??D:追求缘木求鱼
正确答案选项:B
解析:分析第一空。根据后文“是彰显其教育性的首要维度、内容才
您可能关注的文档
- 2025年南方电网供应链集团有限公司校园招聘40人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年南方电网综合能源股份有限公司校园招聘开始啦笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年南方石油勘探开发有限责任公司秋季高校毕业生招聘20人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年厦门储备粮集团招聘笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年台州市交通工程试验检测中心招聘笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年合肥东新融媒科技有限公司招聘5人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年合肥工科同道产业园管理有限公司招聘11人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年合肥新站高新区国有企业公开招聘工作人员61人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年合肥热电集团社会招聘4人(第二批)笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年合肥高新数科有限公司紧缺专业人才引进10人笔试参考题库附带答案详解.docx
文档评论(0)