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零售企业全链路数字化人才培养与激励机制研究报告

一、：零售企业全链路数字化人才培养与激励机制研究报告

1.1零售行业数字化转型的背景

1.1.1国家政策的支持

1.1.2消费者需求的变化

1.1.3竞争压力加剧

1.2零售企业数字化转型的现状

1.2.1数字化人才短缺

1.2.2激励机制不足

1.2.3数字化技术应用不足

1.3零售企业全链路数字化人才培养的意义

1.4零售企业全链路数字化人才培养策略

1.4.1加强校企合作

1.4.2完善内部培训体系

1.4.3优化激励机制

1.4.4搭建数字化学习平台

二、零售企业数字化人才需求分析

2.1数字化人才需求概述